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企业年终会议方案
为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编收集整理的企业年终会议方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、会议目的
为高管、中层以上干部及协议年薪人员客观公正地总结0xx年工作,将20xx年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习,工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论,并将x2年工作思路进行梳理。
二、会议主题
各高管、中层以上干部及协议年薪人员依次进行述职,评选出优秀经理人和先进集体,并将20xx年工作计划、思路、组织架构等进行讨论。
三、会议内容及流程
(一)会议时间、地点、参加人员:会议时间:20xx年1月10日至12日。会议地点:集团公司位于5楼的视频会议室。参加人员:集团公司高管、各部门负责人及相关专业人员。
尊敬的总裁班子成员、分子公司班子成员、职能中心经理层协议人员和各单位员工代表:在此通知,我们即将举行一次重要会议。为了确保会议顺利进行,现将会议布置告知如下:
1、会议时间:(具体日期、时间及地点另行通知)
2、会议议程:(具体议程待定,届时将进行通报)
3、参会人员:请各位协议人员及员工代表按照名单确认是否参会,并于规定时间内报到。
4、其他事项:为了保障会议效果,请各位参会人员务必准时出席;同时,会场设备、资料等方面也会做好充分准备,希望大家提前做好准备,积极配合。特此通知,敬请知悉。
(三)会议流程1月10日会议流程
备注:高级管理人员需要在15分钟内进行述职和控制,中层干部需要在15分钟内完成述职并获得评分,协商人员也需要在15分钟内完成述职并进行评分。
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