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公司年会活动方案

时间:2024-08-18 08:21:06 年会策划 我要投稿

公司年会活动方案【精华13篇】

  为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家收集的公司年会活动方案,希望能够帮助到大家。

公司年会活动方案【精华13篇】

  公司年会活动方案 篇1

  一、前言和目的

  我院xx年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院20xx年的.总结和20xx年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

  二、年会地点

  (一)宴会地点:二楼宴会厅

  (二)娱乐地点:xxktv,888号至尊包厢

  三、年会时间

  定于20xx年12月31日下午六点开始

  宴会时间:20xx年12月31日18:00-20:00

  娱乐时间:20xx年12月31日20:00-22:00

  四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员

  xxxx

  五、年会流程

  1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券

  2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程

  3、院长做总结讲话(3分钟)

  4、x总致辞(2分钟)

  5、x主任致辞(2分钟)

  6、主持人宣布宴会开始18:15

  7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

  8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

  9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。

  六、工作安排

  1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作

  2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

  3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作

  七、预算

  1、宴会3000元,酒水预计每桌120x5=600,小计3600元

  2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

  3、奖品50x5=250元

  4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元 总计:5838元

  公司年会活动方案 篇2

  一、活动目的

  通过年会,回顾过去一年的成绩和收获,激励员工更加努力地工作,为公司的发展贡献力量。同时,增进员工之间的'感情,提高团队凝聚力。

  二、活动时间

  XXXX年XX月XX日

  三、活动地点

  公司多功能厅

  四、活动内容

  领导致辞:由公司领导发表年会致辞,肯定过去一年的成绩,提出未来的期望和目标。

  表彰优秀员工:对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励,激励大家向他们学习。

  员工才艺展示:员工可以自愿报名,展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、魔术等,增进彼此了解,丰富员工的业余生活。

  年度总结报告:由相关部门负责人对过去一年的工作进行总结和报告,分析公司的业绩和运营情况。

  晚宴和抽奖环节:为员工提供丰盛的晚宴,同时设置抽奖环节,让员工在欢乐的氛围中度过一个美好的夜晚。

  五、活动预算

  根据活动规模和内容,制定详细的预算方案,确保活动的顺利进行。

  公司年会活动方案 篇3

  一:评选目的

  奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。

  提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。

  二:晚会时间:

  20xx年1月25日13:00-21:00(8小时)

  晚会地点:元一希尔顿

  三、节目评委(11人)

  张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计:佘红娟

  四、评分方式

  1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的`高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

  2、评分细则:公司年会奖品方案3、计分方法:

  3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。

  3.2本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

  3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。

  3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

  3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

  3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

  五、奖项奖品设置

  六、奖项公布

  1:年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;

  2:领导颁发奖状及奖品。

  公司年会活动方案 篇4

  企业年会策划是一年年尾时,除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果,因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫,希望达到良好的效果

  一、活动目的:

  1、增强区域工作人员的内部凝聚力,提升XX的.竞争力;

  2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员,通过激励作用,将全体工作人员的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  ******

  三、年会时间:

  20xx年 月 日下午 点到 点

  领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  XX酒店X楼XX厅

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  1。会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2。策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3。人员分工、布场撤场安排***;

  4。嘉宾接待、签到:×××

  5。音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:×××

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  文字内容:

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

  文字内容:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;

  备注

  1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  2。分公司领导上台致辞;

  3。嘉宾致辞;

  4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖;

  演出内容:

  20xx年会节目单

  策划主线:结合增强工作人员的内部凝聚力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

  气氛:欢乐、和谐、热烈

  公司年会活动方案 篇5

  一、年会主题:

  公益路上,感激有你。

  二、年会时间

  12月27日

  三、年会地点:

  待定

  四、费用:

  暂定每人80至100元

  五、人员前期安排

  1、年会筹委会人员组成:1衢江爱心联盟秘书处全体成员

  1。1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调

  1。2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

  1。3成员:

  (1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

  (2)主持人2至4名。

  (3)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。

  (4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

  (4)负责群友报名统计工作

  (5)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目,呼吁群友们群策群力积极参与)

  (6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

  (7)成员:负责场地的'布置事宜

  2、中期安排:12月5日前

  2。1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

  2。211月10日起,公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

  2。3春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。

  3、后期安排:年会前2天

  3。1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

  3。2最终确定参加人员名单。

  3。3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

  3。4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

  3。5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

  3。6通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

  4、当天年会工作人员及安排

  4。1现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。

  4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

  4。3主持人预定4名,主持晚会。(由无影无踪,程程确定)

  4。4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)

  4。5摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)

  4。6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝,冷冰负责)。

  4,7安全组4人,(欢乐,开心男人,帅哥,心缘负责)

  所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

  六、年会基本流程:

  1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

  2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟

  (1)20xx年活动视频观看10分钟

  (2)群主讲话15分钟

  (3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1。5小时

  (4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟

  (5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟(待定)

  (6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

  预计17:45晚会结束

  七、晚宴阶段

  餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

  公司年会活动方案 篇6

  一、活动主题:“人和家兴”

  二、活动时间:初定20xx年2月2日(星期六)

  三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)

  四、参加人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

  员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约x人),共约611人。

  五、活动安排:

  (一)晚宴

  1、时间:2月2日(星期六)

  第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)

  第二批:18:15--19:45(约40围)

  2、地点:公司新食堂

  3、形式:自助火锅

  (二)观赏烟花

  1、时间:2月2日18:30--18:45

  (三)晚会

  1、时间:2月2日18:45--21:00

  2、地点:体育馆

  3、资料:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

  六、奖项设置:

  1、表彰颁奖:对20xx年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。

  2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。

  3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。

  4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。

  公司年会活动方案 篇7

  为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题

  融合梦想努力超越!

  二、年会目的

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  1、年会策划及准备期20xx年xx月xx日至xx月xx日):

  本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期xx月xx日。

  2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):

  本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

  3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日):

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

  4、年会正式演出时间:20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  四、年会概况

  活动地点:xxx酒店,提前xx天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

  参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

  组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

  五、年会工作项目组成员及分工

  组长:xx

  副组长:xx

  副组长:xx

  副组长:xx

  主持人:xx

  六、节目参与形式

  以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

  年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

  报名联系人:xx

  联系方式:xx

  邮箱:xx

  七、年会筹备阶段

  节目编排

  为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

  1、排练时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间;

  2、排练地点:xx;

  3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

  4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

  5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

  6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

  与会公司领导的安排:

  1、提前告知领导年会的.具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

  2、领导及其家属座位的安排;

  3、迎接及引导入座。

  与会嘉宾的邀请与安排:

  1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

  2、嘉宾胸花的准备;

  3、嘉宾的迎接与引导入座。

  会场布置与酒店协调:

  1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

  2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

  4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回

  5、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

  6、员工,公司包车。

  可能出现问题及解决方案:

  1、路上堵车

  可提前2—3个小时出发,避开高峰期。

  2、公司领导或嘉宾迟到

  尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

  3、音响设备故障

  提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  4、出现醉酒

  通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

  八、年会流程

  年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

  领导致辞:

  1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

  2、公司领导及嘉宾入席;

  3、开场舞蹈;

  4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

  5、董事长致辞。

  优秀员工表彰:

  1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

  2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单;

  3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;

  4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

  5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

  6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

  节目表演:

  1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

  2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

  3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

  4、主持人宣布节目评选结果;

  5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元;

  6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

  幸运大抽奖:

  1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

  2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖xx元一名;二等奖xx元二名,三等奖xx元三名,鼓励奖xx名,奖品为等值物品;

  3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司xx抽取;二等奖由xx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

  4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

  5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请xx致祝酒词,宣告聚餐开始;

  6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

  年会聚餐:

  1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:xx开始;

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

  4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

  5、祝酒词结束后聚餐开始。

  全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束,整个年会结束。

  九、注意事项

  1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

  2、提前采购年会所需的物品;

  3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

  4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

  5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

  6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

  公司年会活动方案 篇8

  一、年会主题:

  xx有限公司20xx年会晚宴

  二、年会时间

  20xx年xx月xx日下午18:00至21:00

  晚宴时间:19:00-21:00

  组织离开:21:00-21:30

  三、年会地点

  xx二楼宴会厅

  四、年会目的及意义

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;

  五、年会参会人员

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  18:00全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  18:00-18:10大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

  18:10-18:15大会进行第二项,总经理xx年度总结,致祝酒辞、宣布开席。

  18:15-21:00宴席时间

  宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】

  19:00-19:15

  游戏1:吃喝大作战

  游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛,胜出的`两小组再决赛、争夺冠军。

  游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

  游戏奖品:冠军小组,2高露洁套装;亚军小组,2沐浴手套

  19:15-19:30

  抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;

  抽奖人员:xx

  19:30-19:45

  游戏2:心有灵犀猜成语

  游戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任

  何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。

  游戏物料:纸片A4、成语

  游戏奖品:1)黑人牙膏2)佳洁士牙膏2

  3)佳洁士牙膏4)祥龙公仔5)祥龙公仔2

  19:45-19:55

  抽奖环节:抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;

  抽奖人员:吴xx

  19:55-20:10

  游戏3:拧毛巾

  游戏规则:以三人为一组比赛拧毛巾,最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合,女士一个回合。

  游戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒

  游戏奖品:男优胜,烟灰缸女优胜,米奇饭盒1

  20:10-20:30

  尾声:

  招财进宝包饺子

  游戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛,规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。

  游戏物料:饺子皮/馅、盆子

  游戏奖品:立白沐浴液4(参赛者自由分配)

  20:30-20:40

  抽奖环节:抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;

  抽奖人员:吴xx

  抽奖环节:抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;

  抽奖人员:吴xx

  20:40-20:55

  恭喜发财吃饺子

  吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份!

  20:55-21:00总经理颁奖

  七、年会结束

  组织离开:21:00-21:30

  附录

  主持人开场白:

  尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!

  xx20xx年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请吴总为我们发言

  晚宴结束语:

  快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子特别让人感动,现在我宣布:xx20xx晚宴到此结束。祝福大家新春快乐,心想事成!谢谢各位。

  公司年会活动方案 篇9

  一、时间:20xx年xx月xx日

  二、地点:xx酒家

  三、参加人员:公司全体员工

  四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时

  五、活动目的:

  1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

  2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  3、表彰工作优秀的`公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

  六、年会主题:

  1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

  2、xx20xx年度员工答谢会(晚宴)

  七、年会安排:

  1、年会人员安排及职责:

  (1)会场总负责:

  (2)年会策划、会议节目安排:

  (3)酒店安排与协调:

  (4)现场拍照、摄影:公司摄影师

  (5)场景布置:人员安排待定

  (6)活动主持:

  2、会场布置:

  (1)xx酒店主会场

  (2)内容:

  a、本公司的LOGO及年会主题

  b、彩带、气球点缀会场(音乐)

  3.会场物品需求

  4.优秀员工评选:

  参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

  评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)

  奖品设置:

  1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名 奖品:

  2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项 奖品:

  3、游戏奖励:共计4个游戏 奖品:

  八、年会活动流程:

  (一)xx20xx年度全体员工大会(会议)

  1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到,按部门就坐于会议室,等待大会开始。

  2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

  3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。

  4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。

  5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;

  6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

  7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

  (二)xx20xx年度员工答谢会(晚宴)

  1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演(节目名单待定)

  2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发(见附件二)

  3、游戏时间:

  (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”

  每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

  4、主持人宣布晚宴正式开始:

  5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  6、员工答谢会结束。

  公司年会活动方案 篇10

  挑水接力(共16人)

  1、队员:每队男女各2人共计4人;

  2、比赛流程:

  1)预备:扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;

  2)裁判宣布"开始",各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后(要求挑水队员原地转若干圈将红绸绕到尽头后扎紧),拿起扁担挑起水出发;

  3)过桥;;

  4)到达终点,将水倒入本队的水桶中后,按原方式原路返回(返回时可以不上桥,但需挑起水桶);

  5)返回起点,解开捆在腰上的红绸后,交下一位队员继续,直至第四位队员;

  6)最后十秒,裁判开始读秒:十、九、八......一、停(鸣锣)!

  3、规则:

  1)时间10分钟,以运送水的多少决出名次;

  2)队员顺序为:第一位队员男性,第二位队员女性,第三位队员男性,第四位队员女性,如第一轮完成后仍有时间,须按第一轮的'男女顺序继续接力,直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;

  3)打水及捆绸可以由协作队员进行,但协作队员必须是本队队员,非队员不能提供任何协助;

  4)队员过桥时不许掉下,否则需从桥头重新上桥;

  5)中途倒地,可以爬起后继续;若倒地后水已倒掉,可以返回起点盛水后重来;

  4、奖励:奖励第一名,其它队获鼓励奖

  5、道具:小桥一座(预先安装);扁担4根;挑水小塑料桶8个;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点,4个装满水的放起点,1个装满水的在起点处备用);中塑料桶一个(加水备用);秒表一个,鼓一个;锣一面;红绸4根(每根长5米)。

  团圆一家亲(气球藏字联祝辞)

  游戏内容:团团圆圆一家亲,气球气球藏字联祝辞。每位嘉宾桌椅上的小气球里都有一个字,请嘉宾对应我们的题面找出这个字,并把一句完整的祝辞送给大家。

  游戏规则:步骤一:主持人请台下嘉宾三至五名协助抽取题号,根据题号亮题板(或打投影),题板为一句话中间缺一、两个吉利字,这个吉利字在全体嘉宾椅背上的气球内找。

  步骤二:请嘉宾集体戳破气球后根据自己手上的字对应台上的题面,并持藏字上台将题面做为祝辞或唱一句祝歌送给台下各位。能够组成一句完整话语者获小礼品。

  参与人数(方式):全体嘉宾

  活动物料:两个投影仪、两块投影布,小气球250-500个,彩色纸(剪成圆或椭圆形)250-500张,绑气球绳子10卷,双面胶、透明胶若干。

  祝辞准备:10-20句,如

  (金)猪(贺)岁年有余

  恭喜发(财)鸿(运)到,

  (好)运常来(笑)口开,

  (福)如东海人(康)健,

  (惠)风和畅(吉)满堂,

  龙凤呈(祥)(庆)丰年,

  大展(鸿)图家业(旺),

  新春(喜)庆(乐)无边

  一帆风(顺)步步(高)

  阖家(欢)乐永(安)康

  其他气球内填字有:美、帅、神、暖、雅、爱、秀、赢、才、兴、强、勇、发、赚、贵、禄、寿、甜等

  (吉利字重复不要紧)

  公司年会活动方案 篇11

  一、活动目标

  为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体流程

  月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

  月日将活动草案送总经理审批

  经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

  月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

  聚餐日流程

  电话约成员来司等候电话约车到公司楼下等候

  13:00-13:15点名

  13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫

  13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后按抽到的号码排序入座相互认识一下

  15:20-15:40

  宣布7月份奖金得主名单

  请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

  奖金得主感言

  宣布最近一周内新入职员工名单

  新人自我介绍并发表感言

  16:00-16:20

  宣布本月过生日人员名单

  唱《生日歌》推上蛋糕

  请其上台发表感言后一起切蛋糕

  抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

  16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

  17:30-20:00

  聚餐正式开始

  由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

  17:45-18:15

  总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

  总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

  20:00活动结束安排将全体人员送回。

  三、游戏内容

  “爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的'精油皂1块。

  升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

  夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

  四、活动经费预算

  公司年会活动方案 篇12

  一、活动背景与目标

  年会作为公司年度最重要的活动之一,旨在提升团队凝聚力,表彰员工一年的辛勤付出,同时为员工提供一个放松、交流的'平台。

  二、活动主题

  以“携手共进,共创未来”为主题,体现公司与员工共同成长的愿景。

  三、活动时间与地点

  时间:XXXX年XX月XX日,下午6点至10点

  地点:XXX酒店大会厅

  四、活动内容

  领导致辞:由总经理发表致辞,回顾过去一年的成绩,展望未来。

  表彰环节:颁发优秀员工奖、团队奖等,激励员工继续努力。

  晚宴:提供丰盛的晚宴,让员工在轻松的氛围中交流。

  表演节目:员工可自愿报名,表演形式不限,旨在展现员工的才艺。

  互动游戏:设置互动游戏,增进员工间的友谊与合作。

  幸运抽奖:设置几轮抽奖环节,提高活动的趣味性。

  五、活动预算

  预计活动预算为XXXX元,包括场地租赁、晚宴、奖品、游戏道具等费用。

  六、活动组织与分工

  成立年会筹备小组,明确各成员分工,确保活动顺利进行。

  公司年会活动方案 篇13

  ××年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

  一、活动时间

  ××年××月××日员工表彰大会期间

  二、活动地点

  (待定)

  三、活动规则

  1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的'原则;

  2、相关领导抽取;

  3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10 名,共18名。

  四、抽奖条件

  1、 凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

  2、抽奖从最低奖项开始抽起;

  3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  4、 凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

  五、奖项设置

  特等奖 1名价值500元奖品

  一等奖 2名价值200元奖品

  二等奖 5名价值100元奖品

  三等奖 10名价值50元奖品

  预计费用共计 1900 元

  六、具体流程

  1、组织环节

  (1) 奖品采购:××、××

  (2) 奖品保管:××

  (3) 抽奖券制作:××

  (4) 抽奖券下发及登记:××、××

  表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;

  (5) 摄影:××

  2、抽奖环节

  (1) 主持:

  活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

  (2) 抽奖人员安排:

  特等奖:集团总经理助理××

  一等奖:分公司总经理××

  二等奖:分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××

  三等奖:各部门负责人××、××、××、××、××

  (3) 抽奖箱管理、抽奖协助:××、××

  (4) 副券兑奖,现场领取奖品

  (5) 中奖员工与领导合影

  七、其他说明

  1、抽奖券说明

  (1) 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;

  (2) 正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

  (3) 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、 副卷妥善保存,参加抽奖活动。

  2、兑奖说明:

  (1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

  (2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

  (3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次 抽奖。

  3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

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