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公司创意年会活动策划

时间:2024-06-30 10:00:38 年会策划 我要投稿

公司创意年会活动策划

  公司创意年会活动策划 篇1

  一、年会主题:

公司创意年会活动策划

  给力20xx百联世家年度总结会

  二、年会时间

  xx年xx月xx日下午15:

  00 至 22:00 会议时间:15:00——17:00 晚宴时间:17:30——22:00

  00 至 22:00 会议时间:15:00——17:00 晚宴时间:17:30——22:00

  三、年会地点

  xx酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】

  1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

  7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

  四、年会参会人员

  公司全体员工+邀请嘉宾.

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大会议程安排

  14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始; 15:00—15:

  30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)

  15:30—16:00 大会进行第二项,郝总上台发布

  16:00—16:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

  16:15—16:40 大会进行第四项,主持人宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&;;董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

  16:40—17:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

  (二) 晚宴安排

  17:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的.明天更加美好。(背景音乐)

  17:30—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—22:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为x分钟,玩x轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】

  文艺节目(2—3个节目);

  游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链;用具:xx支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只

  筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。

  六、 年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力20xx 百联世家年度

  总结会”(条幅规格:480x80cm)

  (三) 物品的采购:游戏奖品(娃娃xx个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&;;游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  公司创意年会活动策划 篇2

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的。凝聚力。

  二、年会目的:

  1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至

  四、年会节目报名方式:

  1、及时通报名、电话报名、现场报名

  2、联系人:

  3、联系方式:

  五、参会人员:

  xxx、xxx、xxx

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的.伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

  下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  注意事项:

  1、明确年会的主题和目的;

  2、初步确定年会性质;

  3、提交预算;

  4、年会策划内容,分工执行;

  5、年会时间按排;

  6、年会地点选择;

  7、年会亮点。

  公司创意年会活动策划 篇3

  一、年会各时间段安排

  1、晚会策划及准备期

  本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商

  2、年会协调及进展期

  本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、颁奖确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

  3、晚会倒计时期

  本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集

  二、年会整体概况

  1、年会主题名称:

  2、年会目标:

  3、年会时间:

  4、年会地点:

  三、年会场景布置设计

  1、将食堂内布置灯光,气球配合适当涂鸦

  2、配合动感音乐调节现场气氛

  四、年会活动具体流程

  1、开场:主持人讲话(年会贺词)

  2、歌曲——进入游戏环节

  创意小游戏请看《年会宝典之创意小游戏》

  3、歌曲(最好是对来年祝愿的,大家一起唱)(活动进入尾声)

  4、工作人员将现场气球取下——爆踩气球

  5、在乐声中主持人讲话结束年会

  五、年会会后工作细则

  晚会结束后,各工作人员按照会前安排的'相应工作进行收场工作。

  注:

  1、年会结束后立即开展清理会场工作,各负责人完成自己的工作即可离开会场;

  2、如不能马上归还的物品,先或相关责任人,并在以后的一天内由原定负责人送达。

  公司创意年会活动策划 篇4

  一、年会主题:

  “xx有限公司20xx年会晚宴”

  二、年会时间

  20xx年1月15日下午18:00至21:00

  晚宴时间:19:00——21:00

  组织离开:21:00——21:30

  三、年会地点

  xx二楼宴会厅

  四、年会目的及意义

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;

  五、年会参会人员

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  18:00全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  18:00—18:10大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

  18:10—18:15大会进行第二项,总经理11年度总结,致祝酒辞、宣布开席。

  18:15—21:00宴席时间

  宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】

  19:00—19:15

  游戏1:吃喝大作战

  游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛,胜出的两小组再决赛、争夺冠军。

  游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

  游戏奖品:冠军小组,2x高露洁套装;亚军小组,2x沐浴手套

  19:15—19:30

  抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;

  抽奖人员:xx

  19:30—19:45

  游戏2:心有灵犀猜成语

  游戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。

  游戏物料:纸片A4、成语

  游戏奖品:1)黑人牙膏x2;2)佳洁士牙膏x2

  3)佳洁士牙膏x2;4)祥龙公仔x2;5)祥龙公仔x2

  19:45—19:55

  抽奖环节:抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;

  抽奖人员:吴明俊

  19:55—20:10

  游戏3:拧毛巾

  游戏规则:以三人为一组比赛拧毛巾,最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合,女士一个回合。

  游戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒

  游戏奖品:男优胜,烟灰缸x2;女优胜,米奇饭盒x1

  20:10—20:30

  尾声:招财进宝包饺子

  游戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛,规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。

  游戏物料:饺子皮/馅、盆子

  游戏奖品:立白x2;沐浴液x4(参赛者自由分配)

  20:30—20:40

  抽奖环节:抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;

  抽奖人员:吴明鸿

  抽奖环节:抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;

  抽奖人员:吴清勇

  20:40—20:55

  恭喜发财吃饺子

  吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的'饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份!

  20:55—21:00总经理颁奖

  七、年会结束

  组织离开:21:00——21:30

  附录

  主持人开场白:

  尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!

  xx20xx年年会晚宴晚现在开始!

  让我们掌声有请xx总为我们发言——

  晚宴结束语:

  快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子特别让人感动,现在我宣布:索力20xx晚宴到此结束。祝福大家新春快乐,心想事成!谢谢各位。

  公司创意年会活动策划 篇5

  一、年会主题:

  表彰、迎新(超越梦想)

  二、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。

  具体要求:

  区域单位最少报送4个以上节目;

  专业公司最少报送1个以上节目;

  主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于xx月xx日之前报至综合管理部;

  演出服装及道具由各区域按xx月份资金计划进行租赁或采购。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定,xx月xx日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。

  (4)年会正式演出时间:拟定xx年xx月xx日,具体时间待定。

  三、年会策划:

  四、参会人员:

  集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。

  五、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的`的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出);

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类。

  4、不限跨区域或项目进行组合.

  六、年会进行流程

  1. 参会人员入场;

  2.主持人宣布年会开始;

  3. 表彰;

  (1)、董总作xx年度工作总结与xx年工作计划

  (2)、公司领导致辞

  (3)、对优秀员工予以表彰

  (4)、优秀员工颁奖

  (5)、优秀员工代表发言

  4.联欢会节目表演穿插小游戏;

  5.联欢会优秀节目评审;

  6.闭幕词;

  7.散会。

  公司创意年会活动策划 篇6

  一、年会筹备小组

  总策划:陈xxxx

  总执行:陈xxxx/罗xxxx

  成员:xxxx

  二、年会内容

  活动名称:

  xxxx

  活动基调:

  喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题:

  以客户为中心,以奋斗者为本

  活动目的:

  对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:

  20xx年2月10日16:00-20:00

  活动地点:

  xxxx酒店

  参会人数:

  联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

  参会人员:

  联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

  活动内容:

  总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工

  (一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  (二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

  1、节目类型:

  唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:

  以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:

  若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:

  1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的.签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:樊美、)成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算

  xxxx

  五、相关注意事项

  (一)活动前

  年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。

  公司创意年会活动策划 篇7

  一、年会意义

  年会是企业庆典!

  1、纲领:为父母的笑容,努力奋斗中!

  2、原则:怎样让员工感受就怎么做!

  3、灵魂:管理好员工动力,成就员工梦想,顺便实现老板梦想!

  4、核心:让员工下一年为公司冲刺!

  5、目的:

  ①留住员工

  a.减少员工离职率,让员工看到未来;使员工充满活力,让大家对未来充满期待;展示公司辉煌,让员工家人支持自己留在公司;所以年会一定不能像以往,必须让员工感受到不同;让员工明年人挣更多钱!

  b.激发员工动力、积极性,新年伊始就能积极投入工作。

  ②吸引客户

  a.务必邀请重要客户参与年会,在活动现场展示我们公司文化和团队,让他们觉得受到重视并树立良好印象。

  b.邀请潜在客户,让老客户分享他们的体验,以此触动新客户,让他们对我们的公司留下美好印象。

  ③拉拢其他力量

  a.请一些关键的供应商或合作商参加年会,展示我们的发展规划和团队实力,增强他们对我们的信任和依赖程度。

  b.邀请政府相关部门的负责人或行业领导,展示我们对区域经济和社会发展的贡献,争取税收优惠等扶持措施。

  二、会场布置

  1、配备优质的音响和舒适的环境供大家用餐。

  2、会场两侧挂出公司的理念横幅(如:公司文化和宣传,采用易拉宝形式展示在年会现场),并通过员工表演体现出来。

  3、座位安排按照"天地师君亲"的原则,前排设为年度业绩排名前十名和他们的父母。第二排为客户和嘉宾,其余座位按部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩排名前十名的大幅照片。

  5、公司优秀的员工和领导人的照片制作成易拉宝摆放在会场两侧。

  6、老板在年会期间坐在后排观看全体员工的展示和表演。

  (会场布置遵循"天地师君亲"原则,激发员工的动力,当业绩排名前十名看到自己的大幅照片,心中就会涌起一股强烈的使命感和责任感,进而促使他们在新的'一年中勇往直前。)

  三、拟邀嘉宾

  1、要求全体参会,不得请假。

  2、公司各部门领导。

  3、重要客户:尽量邀请具有重要意义的大客户或对公司有恩惠的客户。

  4、优秀员工及主管父母:推崇孝道文化。

  5、重量级嘉宾:地方领导或业内知名人士等(可以在会议开始前提前透露他们是神秘嘉宾)。

  四、岗位安排

  1、设立专门的会务组:

  年会最重要的参与者是员工而不是领导,所以所有领导都要为员工服务,每个领导需在会务组申请相应职位,并设定相应的考核机制,如果无法全心投入则处罚如何!

  (1)会务总监:

  (2)签到接待员(两名,同时负责茶点)

  (3)场内工作人员:

  (4)主持人:

  (5)男/女D J:

  (6)负责给前10名颁奖以及佩戴红花的:

  (7)灯光摄影:

  (8)物品管理员:

  (9)白板小组:

  (10)迎宾组:

  (11)礼炮手:

  2、根据流程进行采购。

  所需材料:红毯、追光灯、花环、奖杯、奖状、胸花、礼炮、奖品、元老条幅、水果、饮料等。必须在两天内配齐!

  五、具体流程

  1、全体员工到签到处报到,分配岗位(要求会务组的所有成员都穿统一制服,特别岗位除外,如摄影师)。

  2、客户签到,佩戴胸花,走过红毯签名 (场外由主持人引导,红毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户入场,聚光灯引导客户至座位)(门口要有三个礼仪人员引路)。

  3、入场。

  4、主持人登台,自我介绍和暖场,介绍出席嘉宾。

  5、主持人带动全员跳一两支开场舞。(由全部领导上前领舞!)

  6、播放视频(全年回顾)。

  8、中场休息后再跳两场热舞。

  9、团队展示,向在场的所有人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,气势,态度,礼仪。

  10、各部门制定下一年度的目标。

  11、地方领导发表演讲或公司领导发言(主持人需要提前准备,拟定发言稿,塑造讲话者的形象,让听众开心,秘诀在于是否愿意接受演讲者的观点,并能够从中获得启示。

  12、行业重量级嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人也要提前准备好塑造词,以便向杰出的人物学习,有助于员工的成长和对行业的理解)。

  13、发布新的年度政策(可以由副总公布,但要有书面文件,最好是红头文件)。

  14、发布下一年度的各项奖励政策。

  15、老板做总结性的动员演讲,让全场所有人都热血沸腾(无需多言,主要是激励,明确公司的发展方向和前景,点燃全体员工的情绪)。

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(期间可以穿插文艺表演)。

  六、注意事项:

  1、主持人应在每个环节之间说明这个环节对公司的好处。

  2、每位获奖者礼仪小姐都应送上花环。

  3、每一位上台者都应走红毯。

  4、每一位上台者都需要聚光灯。

  5、会务必须严格把控各个环节,物资调配,人员调度。

  6、D J师、礼仪小姐和主持人事先做好各环节衔接工作。

  7、颁奖环节至关重要,是年会的重点所在,公司想要达到何种效果,就应该设计与此相关的重大而又庄重的仪式,所有获奖人员都有机会发表获奖感言(限时一分钟),主持人要适时表示感谢的话语。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母的养育之恩。

  ②感谢客户帮助自己实现梦想。

  ③感谢公司为自己提供平台。

  公司创意年会活动策划 篇8

  一、年会主题

  一次企业年会勾当,主题很是紧张,如果主题不明白,必将影响到详细的策动与施行。主题的策动,理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态,同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。

  二、年会形式及操纵流程

  按照年会主题,计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面:

  1、 回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对曩昔和将来市场情势的阐发回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行阐发,末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。

  2、 带领高朋致辞。一般来讲,企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。

  3、 良好员工表扬。这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行: xx1)分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好售卖员、xx贩卖奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

  2)分类颁奖。针对分歧表扬种别,约请分歧级此外带领或高朋颁奖。

  以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐,以营建颁奖氛围):

  A 指定颁奖带领或高朋下台,宣读表扬名单;

  B 受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖;C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;D 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

  三、年会形式

  xx新青年专业团队可以提供多种创意年会形式,别墅式轰趴年会、酒店式豪华年会、山庄式度假年会、旅行式休闲年会各种创意年会只有你想不到,没有新青年做不到。

  四、年会实施

  一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:

  1、 年会场地选择与布置。

  年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。

  场地的布置应考虑的因素有:春节临近时间、年会主题和内容。总体来说,年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目,令人兴奋。

  2、 聚餐菜谱与酒水安排。

  菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。

  3、 抽奖奖品选择与采购。

  抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。

  奖品除了企业自身采购外,还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴,从中拉一些赞助,并以此拉近双方的合作关系,同时,也可以节省年会的费用开支。xx4、 晚会节目组织与筛选。

  节目的组织可以分部门,包括分支机构去落实。比如,每个部门,包括分支机构出一到两个节目,节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。

  节目出来以后,须组织采排,对所有节目从形式到内容上进行审核,最终筛选出参加年会表演的节目。

  为了提高排练员工的积极性,可以对所有参加年会表演的节目进行评奖,并给予获奖节目人员一定的奖励。

  如果安排了节目评奖,还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。

  5、 领导与嘉宾确定与邀请。

  一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴,以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾,邀请多少,应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑,同时,需要与企业高层领导去确定。

  邀请领导和嘉宾时,别忘了设计好漂亮的邀请函,最好把年会相关的信息告知对方。

  6、 主持人确定与培训。

  年会主持人的选择非常重要,直接影响到年会的实际效果。一般选择两名,男女搭配,也可考虑多名。主持人选择的标准:端庄大方、富有激情,性格开朗活泼,亲和力强,有一定表演能力,声音甜美,善于扇情,能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒,女主持青春靓丽,让人看到舒服,同时,也是代表企业的形象。 主持人确定后,指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后,交相关领导审核,主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。

  最后是根据台词对主持人进行培训,包括着装、礼仪、出场、台词的`朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。 xx7、 年会项目人员确定与培训。

  一般企业年会根据具体内容划分出项目小组,并以此确定需要参与的工作人员:

  1)年会方案总策划与监制;

  2)年会总执行;

  3)年会项目实施小组:

  A 迎宾接待礼仪组;

  B 物品采购配送组;

  C 表彰组;

  D 聚餐组;

  E 晚会组;

  F 抽奖组;

  G 宣传报道组。

  项目小组确定后,需确定好每个项目小组的工作职责,并每项具体的工作都有指定责任人,以便每项工作都落到实处。

  8、 参会人员迎送住宿饮食安排。

  一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉,让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

  9、 年会费用预算。

  这一项是最重要的内容之一,年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则:经济实惠、效果良好,让大家满意。要达到这一要求,需要多从年会的形式上去考虑,有创意,有气氛,有诚意。 xx五、年会总结年会结束后,别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面,更多地要把存在的问题找出来,并对问题进行分析,以便来年的年会办得更成功。

  另外,对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来,让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时,要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传,可以编辑一些年会背后的故事,让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。

  专业年会活动策划公司,xx新青年专业策划团队,专业为客户提供年会策划,同学聚会,部门团建等我们不仅输出创意,我们还有专业场地;专业上我们可以一条龙包揽,灵活上我们还有丰富的组合套餐,我们不仅负责策划,我们更加着力激发,激发你的快乐,释放你的天性,用我们的创意让你的聚会与众不同。这里的创意天马行空,这里的执行落地有声。生日聚会,公司团建,亲子郊游,幸福表白,创意求婚,户外拓展,你想要的,我们都能给,你没想到的,我们也有准备,我们是新青年创意企划工作室,我们就做一件事:用我们的创意给你提供新玩法,见证你的幸福与开心。我们的目标是:新青年,新玩法,你负责开心,我负责创意。

  公司创意年会活动策划 篇9

  你的年会现场是否还在门口排队等待纸质签名签到呢?这样的方式都已经过时了,现在都是电子互动时代了,来点有创意富有科技感的签到方式吧!

  20xx年年会推荐签到方式:激光雕刻手写签到、360环拍签到、即刻漫画签到、空气炮签到、大屏手写3D签名、马赛克签到等,新颖富有参与感,让嘉宾入场就能感受到年会欢快的氛围,主动将活动分享到朋友圈。

  【360环拍签到】嘉宾站在环拍台上,环拍装置360度无死角环绕拍摄拍出你的美,拍完即可扫码下载!360环拍镜头下每一秒画面都具动感活力,播放速度可调节,视频片尾添加品牌形象、活动主题,与360视频一同分享到朋友圈,提升品牌宣传。

  【即可漫画签到】创意拍照装置,年会活动暖场神器,现场为嘉宾绘制个人Q萌漫画像,拍摄完成后,漫画照片会自动打印出来给到嘉宾手上。

  【空气炮签到】嘉宾可以通过装置自带的摄像头现场进行拍照及签名,通过空气炮打出的烟圈投射到大屏幕上,效果非常炫酷,是一个极具科技感的签到仪式!

  【大屏手写3D签名】,普通led屏幕直接手写签名,强激光雕刻,裸眼3D签名效果,水波纹飞出,围绕logo旋转,子弹悬浮,现场科技感十足!

  【马赛克签到】,参与感满满,嘉宾现场拍照打印,通过编号把照片贴到指定位置,签到完成汇聚年会主题或者logo等,体现了企业凝聚力表现,年会力推暖场装置,互动效果极好!

  摇一摇虎年游戏:招财进虎,用户快速摇动手机,小老虎向终点冲去,摇得越快,排名越高。玩法有趣、紧张刺激,分分钟燃爆现场!欢呼声、呐喊声交织一片,活动现场热闹非凡!过年不玩喜庆的虎年互动游戏还等什么呢?全员参与的大屏互动游戏,操作简单扫码即可参与,大屏幕实时显示赛程更刺激!目前上线的`虎年素材有虎年福到、虎年暴富、虎运当头、金虎送福、虎虎的快乐、虎年如意、如虎添翼、福虎生财!

  创意互动装置

  写福字机; 还有什么比自己亲手写个福字,把福带回家更能吸引大家的参与和互动的呢?写福机,又名描福机,现场手写福字,素材字体任意选择,现场实时打印带走,支持手写签名功能,打印出一张专属你的福字;支持添加小对联、添加小装饰,福气满满;支持扫码下载,把新春祝福送给亲朋好友。

  新年新气象,年会策划的创意互动当然也要常换常新,希望虎年财源滚滚,福气满满,充满活力的向20xx年冲吧!

  公司创意年会活动策划 篇10

  一、年会主题

  xxx公司20xx年度盛会

  二、年会时间

  20xx年12月31日 下午2-9点半

  会议时间:下午2-5点半

  晚餐时间:下午6-9点半

  三、年会地点

  xxx酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参与人员

  全体同仁

  五、年会流程与安排

  本次年会分为两大环节:

  (一) 年终会议

  13:50 所有参会员工提前到场并找到座位静待开幕;

  14:00-15:30 各部门和项目负责人的年度述职报告;

  15:30-15:45 人力资源部公布新的'任命决定书;

  15:45-16:00 副总经理宣布优秀员工名单;

  16:00-17:30 总经理进行总结性发言;

  17:30 结束后,员工离场休息,酒店准备晚宴。

  (二) 欢迎晚宴

  18:00 晚宴正式开始,开场视频带领大家一同回忆过去一年的美好时光;

  18:00-19:00 主持人邀请公司领导与员工敬酒,促进彼此间的沟通交流;

  19:00-21:00 自由娱乐时间,多种有趣的游戏等你来挑战!

  六、年会筹备与注意事项

  (一) 发送《关于20xx年度年终总结会的通知》以告知全体员工;

  (二) 准备红底黄字的横幅,上面写着“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”;

  (三) 购买所需的物品,如抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、名牌、笔纸、卡套(晚宴用)、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;矿泉水、酒水、各种干果零食;

  (四) 安排摄影摄像人员记录下大会和晚宴的重要时刻。

  让大家期待已久的年会终于来临了,让我们一起携手共度欢乐时光!

  公司创意年会活动策划 篇11

  活动主题:

  XX动起来!

  活动背景:

  计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。

  活动目的:

  1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

  2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

  3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动时间:

  20xx年X月X日

  活动地点:

  广州花园酒店

  活动人数:

  公司高层及员工共计1200多人

  活动风格:

  轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:

  分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  活动时间安排

  20xx年X月X日收到安利公司发出的标书

  20xx年X月X日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  20xx年X月X日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  20xx年X月X日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、(校园环保活动策划书)年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、安利老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、安利领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的`不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

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