年会流程方案(合集15篇)
为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的年会流程方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年会流程方案1
一、晚会主题
青春扬帆，温暖前行——暨20-20跨年晚会。
二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点:教室。
四、晚会时间:根据学校安排确定。
五、晚会思路
1、晚会反映我班半年来所取得的成绩，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求
1、歌曲类：
(1)能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类)。
(2)青春、阳光、健康、向上，能够反映同学们们充满活力，反映教师无私奉献的歌曲。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类：
(1)喜庆、热闹反映校园生活的的'相声、小品。
(2)经典的传统曲艺类节目。
(3)其它类型的曲艺节目。
4、其他节目
七、节目来源
全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报，每位同学必须保证有一个节目，如实在没有节目，须参加合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求
能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目报名时间及要求
时间：月日一天时间。
要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员以及等文艺部人员外，无事人员不得随意走动。
十、对宿管部人员及走读人员的要求
宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目，走读人员人员将节目直接报到处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到处。由再进行整理。
十一、晚会主持人要求
1、女生、男生各2名。
2、语言流利、普通话标准，现场应变能力强，须有晚会主持经验。
3、报名时间：月日。
4、主持人由文艺部负责选拔。
十二、晚会采购
鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。
十三、筹备组相关负责人员
总组长：。(负责节目的收集整理、主持人的选拔)
副组长：。
晚会采购组：。(负责所需物品的采购，要保存好采购账目)采购人员需请假。
晚会纪律组：。(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)
安全保卫组：。
十四、其余事项
1、由同学负责晚会版面的书写。
2、由男寝全体同学在晚会结束时清理教室。
3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。
4、同学全程参与我班晚会。
5、晚会教室课桌应摆放为方形。
6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。
年会流程方案2
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；
2、对xxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：xxxxxx
三、年会时间：xxx9年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：XX酒店X楼XX厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1、会场总负责：xxx
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排xxx；
4、嘉宾接待、签到：xxx
5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：xxx
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
1、舞台背景喷画：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：xxx年会节目单
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛：欢乐、和谐、热烈
时间：xxx年xx月xx日晚
地点：宴会厅
主办：
主持人：
19：05—19：10：主持人开场词
19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的.服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人
19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀（xxx6年央视梦想剧场总冠军，xxx7年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）
19：25— 19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19：30—19：45：游戏及幸运抽奖
19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）
20：00—20：05川剧变脸神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人
20：05—20：20游戏及幸运抽奖
20：20—20：25武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）人
20：25—20：30傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人
20：30—20：40时尚电音组合：《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人
20：40—20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。男2人
20：45—20：55游戏及幸运抽奖
20：55—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我女8人
21：50—22：05幸运抽奖
22：05—22：10主持人致结束词：
年会流程方案3
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：x
.联系方式：x
五、参会人员：x
1.年会节目要求：x
歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的.歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
六、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
注意事项：x
x年x月x日
年会流程方案4
一、活动目的：
1、增强员工的内部凝聚力，提升公司的`竞争力；激发团队工作热情。
2、对20xx年07月市场、设计等岗位工作进行总结，对公司发展趋势进行分析。明确下月度工作方向和目标。
3、表彰公司业绩突出者，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、大会主题：
20xx年8月鹏发装饰公司员工大会
三、大会时光：
20xx年08月07日（周三）午时13:30—14:30
四、大会地点：
升龙金泰城B座6楼鹏发装饰办公室大厅。
五、参加人员：
公司全体人员；
六、大会流程：
1、8月7日午时13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形，队列整理完毕后进行点名并做好备注，
点完名后带领大家朗诵公司司训。
2、李总依次为市场部、设计部中业绩排行第一、第二的员工发放业绩提成（现金）并合影留念；颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。
3、市场部门8月份薪资调整修正方案（由李总宣布）。
4、依次有请市场部各组主管（曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、程景春、谢长洪）、经理（赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳）、市场总监（许祥）；设计一部经理魏国奇；设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未到达此目标愿承受惩罚的措施。（提示：请客吃饭类除外）
5、宣布旅游事宜（时光：游人员：公司全体员工。
七、陈总总结发言：
xx
年会流程方案5
1、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，XX公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里。这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的.时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。
5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成绩的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。
年会流程方案6
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力;
2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
xx
三、年会时间：
20xx年x月x日下午x点到x点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
xx酒店x楼xx
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：xx;人员分工、布场撤场安排xxx;嘉宾接待、签到：xxx;音响、灯光：xxx;物品准备：xxx
七、会场布置：
会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。
会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的'年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。
年会流程方案7
会议时光：20xx年4月10、11日(地州人员于4月9日17:30至营销中心报道）会议地点：营销中心五楼会议室
会议主题：用职责支撑梦想，以激情点燃期望
会议人数：约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表）
会议要求：
会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。
员工大会奖项设置及评选标准：
1、20xx年度优秀员工奖6名
评选标准：(1)在公司工作转正至少半年的员工；
(2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉；
(3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务；
(4)年度考核平均成绩在90分以上；
(5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作积极主动；
(6)遇到问题和错误不推诿，勇于承担职责；
评选范围：全体员工
2、20xx年度销售精英奖２名
评选标准：(1)贴合优秀员工的评选标准；
(2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高；评选范围：全体员工
3、20xx年度最佳新人奖1名
评选标准：(1)20xx年度入职公司上班；
(2)贴合优秀员工的.评选标准(第一条除外）；
(3)在短时光内很好的适应岗位工作，工作态度进取，业绩突出；
评选范围：20xx年新入职员工
4、20xx年度最佳贴心服务奖1名
评选标准:(1)贴合优秀员工评选标准
(2)能够进取承担本岗位的工作，工作尽职尽责，热情周到细致，受到员工和公司领导好评，满意度在90%以上（含），无投诉；
评选范围：全体员工
5、20xx年度执行力战士奖1名
评选标准：(1)贴合优秀员工评选标准；
(2)昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高；
(3)对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求到达最佳效果；
评选范围：全体员工
6、20xx年度最佳忠诚卫士2名
评选标准：（1）在公司工作年限长5年（含）以上；
(2)思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项
本事得到不断提升；
评选范围：入职5年（含）以上员工
奖品：奖杯（1个）+省外旅游名额1个
活动流程：
4月9日
地州人员于当日17：30到营销中心报到；
4月10日
提前5分钟播放进场音乐（李俊松准备进场音乐、现场播放操控、音响设备等）
8:30—9:00签到进场
9:00—9:10主持人开幕、宣读会场纪律；全体员工朗读《只要生命不息，就要坚持到底》 9:10—9:20董事长致辞
9:30—9:50总经理讲话
9:50—10:05颁发聘书就职宣誓
谢文先销售一部总监?李小文销售二部总监张子顺昆明市区销售经理?何福洪红禾松部销售经理实习王兴国曲靖大区经理王树君红河区域经理祁忠山滇西区域经理何彬昆明郊县区域经理王云龙销管部经理何治宇广宣部经理兼商超部销售经理浦绍忠营销中心财务经理刘云督导主管郭燕行政助理顾尚留高级业务经理刘帅业务经理尹晓来业务经理柏淙宝业务经理宋雷业务经理庄永胜业务经理高小永业务经理张先富业务经理高所友业务经理
谢文先领读，4月5日前准备好宣誓词（谢文先审核）
10:05—10:20销售一部总监谢文先年度报告
10:20—10:30销售二部总监李小文年度报告
10:30—10:45中场休息
中场休息时播放背景音乐
10:45—10:55昆明区域经理张子顺
10:55—11:05总经理助理兼商超部销售经理何治平年度报告
11:05 -11：15红禾松部销售经理何福洪年度报告
11:15—11:25销售二部销售经理向永全年度报告
11:25—11:35大区经理王兴国年度报告
10:35—11:45区域经理祁忠山年度报告
11:45—11:55区域经理王树君年度报告
11:55—12:05区域经理何彬年度报告
12:00退场午餐午休（午时14：00准时开始）
14:00主持人宣布大会继续14:00—17:00安排
14：00-14：05歌曲《猛龙过江》
14：05-14：15销管部经理王云龙年度报告
14：15-14：25广宣部经理何治宇年度报告
14：25-14：35财务经理浦绍忠年度报告
14：35-14：45督导部主管刘云年度报告
14：45-14：55行政助理郭燕年度报告
确定公司领导发言（请确定发言人）
14:55—15:25员工代表发言6人（演讲名单及顺序：一部、二部、督导、物流、财务、办事处）（每人5分钟）
15:25—15:30舞蹈《花花宇宙》
15:30—15:40 201４年度优秀员工奖6名颁奖颁奖嘉宾：董事长
15:40—15:50小品《诊断结果》
15:50 —15:55 20xx年度忠诚卫士奖2名颁奖颁奖嘉宾：马书记
15:55—16:00 20xx年度最佳销售精英3名颁奖颁奖嘉宾：杨总
16：05-16:20中场休息
16:20—16:30小品《碰瓷》
16：30-16：35 201４年度贴心服务奖1名颁奖颁奖嘉宾：孟立杰
16：35-16：40舞蹈《甩葱歌》
16：40-16：45 201４年度新人奖1名颁奖颁奖嘉宾：谢文先
16:45—16:50 20xx年度执行力战士奖1名颁奖嘉宾：李小文
16:50—17:00节目评选颁奖（分一等奖、参与奖；一等奖奖现金400元，郭燕负责准备红包与奖金申请，其余参与节目演出人员每人发U盘1个。一等奖颁奖嘉宾：何总参与奖颁奖嘉宾：杨总、书记分数名次统计：周应美
奖项评选流程及评选标准：
1、每位评委对节目评选总分为10分，下一个节目表演结束后公布上一个节目总分及平均分；
2、求平均分方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余6位评委分数平均分；
3、评选标准：附后
4、节目评委：何永祥、马文波、杨远、陈绍清、徐庆龙、孟立杰（待定）
17:00—17:05全体节目：合唱《感恩的心》领唱：田金鹭
有增加节目的时光顺延，会议须不超过17:00分结束，17:00准时集中合影。
照相人员：唐彬负责（五楼会议室）
17:30晚餐
4月11日
8：00-8：30至营销中心集合（注：迟到人员按考勤制度处理）8：30-9：30出发至兰博基地
物资准备及人员安排：
活动总负责人：郭燕
筹备组人员：郭燕、周应美、李俊松、唐彬、李小文、何永明1、
2、地州提前一天报到住宿安排：郭燕会议签到：周应美
3、进场音乐准备及现场设备调试：李俊松
4、主持人2名：孟兴文、田金鹭
5、主持词：周应美
6、《只要生命不息，就要坚持到底》准备：周应美
7、聘书25本购买及准备：郭燕
8、就职宣誓词：郭燕
9、年度报告通知准备：周应美
10、员工代表发言名单确定：周应美
11、营销中心节目安排及彩排：周应美
12、奖杯14个（根据奖项制作）：郭燕
13、节目奖红包（400元）准备1个：郭燕
14、节目参与奖23个奖品：郭燕
15、节目分数统计：周应美
16、现场照相：唐彬
17、用餐安排负责人：何永明李小文（酒水、饮料准备）
18、照相场地准备与摄影师联系负责人：唐彬
19、礼仪：2名（杨丽）
年会流程方案8
参加人数：公司全员
时间：20xx年x月末
地点：公司大会议室、餐厅、KTV
参加人数：
公司全员
所需时间总计：x小时
一、活动目的
对20年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的`主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题
三、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午x时-x时
2)内容：
a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;
b、个人自由发言;
c、领导总结发言;
d、表彰优秀员工;
e、公司员工大合影。
2、聚餐：
1)时间：晚上x时-x时
2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间：晚上x时-x时
2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
四、活动人员安排及职责
1、总负责：
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：
5、活动主持：
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置
公司大会议室：
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：;
二等奖：;
三等奖：;
优秀员工奖：。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取;
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;
3)游戏：。
八、年会活动预算
茶话会：元
聚餐：元
KTV：元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
年会流程方案9
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：xx
三、年会时间：x年x月x日下午x点到x点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：xx酒店X楼xx
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：xx×主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：xx×;人员分工、布场撤场安排xx×;嘉宾接待、签到：xx×;音响、灯光：xx×;物品准备：xx×
七、会场布置：
会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。
会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的'互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。
年会流程方案10
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxx年度总结表彰暨xxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
xxxx年度总结表彰暨xxx年迎新年会
二、年会时间
比赛：xxx年01月xx或22日下午11点至17点
年会：xxx年01月xx或22日下午17点30分至21点30分
三、年会地点
xx大学城内环路+酒店(待定)
四、年会目的`
1、对xxx年公司发展成绩总结及制定xxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的`表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司全体员工(预计20人)
六、年会预算(参考)
注：另抽奖的可参考：
一等奖(1名)：移动动硬盘1000元。
二等奖(2名)：额外带薪假期2天。
三等奖(3名)：挂烫机1台200元。
年会流程方案11
一、活动目的
1、增强员工的凝聚力，提升公司的.竞争力
二、年会主题
用心前行●辉煌20xx
三、年会安排
1、年会形式
领导致辞、表演节目穿插游戏、抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责：常艳
主要工作：总体协调，人员调配
2)策划、现场协调：张玲珠、常艳
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排：公司当日协调人员
主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;
4)现场照相、录像：二阶堂真
主要工作：现场活动的拍照与录制
3、车间的准备以及安排
1)提前通知车间，每个车间参加项目提前报备。
2)提前确定参加项目人员。
四、会场布置
1、会场内
A.用彩带、气球与鲜花等点缀会场(布制时间10号下午13：00开始)
2、会场外
A.指示牌(包括所有比赛时间，以及比赛规则)。
五、年会流程
1、中午11:30所有车间在二楼大厅集合，派发抽奖号码。
(分发给各位两张相同的号码牌请大家写上名字并且放一张于抽奖箱内)。
2、员工参加各类游戏(穿插进行)3、 4、晚餐期间由经理客户一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：1名(经理抽取)iPadmini一台
二等奖：2名、(客户抽取)洗衣机一台、微波炉一台
三等奖：3名、(客户、副经理、厂长等抽取)床上用品四件套(3套)
5、会餐;
会餐环节，总经理向全体员工敬酒，致新年贺词
附表：游戏时间
年会流程方案12
一、活动主题：亲如一家情满明德
二、活动时间：
三、活动地点：舞蹈房
四、活动目的：
1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;
2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的'互动和交流;
3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;
4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人
六、参加人员：明德全体教职工(预计70人)
七、活动主持人：
八、节目负责人
小学：
幼儿园：
音乐：
九、节目要求
各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备：
1月14号之前完成：礼品购买清单1月15号之前完成：礼品购买1月15号之前完成：年会PPT、及串词1月17号之前完成：横幅张贴1月17号之前完成：桌椅摆放
1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)
1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作1月18号之前完成：抽奖箱准备王1月18号之前完成：游戏道具准备
十一、时间安排
场地准备3:30——5:30
入场4:30——5:00
十二、会场人员安排
背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛来宾签到、写名字放入抽奖箱照相人员游戏节目中礼品的派发
游戏道具准备
十三、活动流程
十四、后期工作：
(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王
十五、活动预算：
(一)横幅制作(1条)：
(二)对联一副：
(三)瓜果、饮料及糕点：
(四)礼品：
(五)游戏道具：
合计：xx￥
十六、附页：
1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》
2、《董事长发言稿》
3、《谭园长发言稿》
4、《孙校长发言稿》
5、《游戏》
年会流程方案13
时间：20年1月21日
地点：东方御宴
参加人数：全体人员
参加部门：公司内所有部门
所需时间总计：3小时
一、活动目的
1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力
2、对20年工作进行总结，对获得的业绩进行分析
3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
二、年会主题：心前行●辉煌20xx
三、年会安排
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责：
主要工作：总体协调，人员调配
2)策划、现场协调：
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排：吴东鑫、林培植主要工作：人员的'调配，布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持：
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)音乐灯光：
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换
6)现场照相、录像：
主要工作：现场活动的拍照与录制
四、会场布置
1、会场内
A.用电视机投影出背景
主要内容：本公司的LOGO
B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场
2、会场外
A.指示牌
一个礼仪小姐，设置指示处。
五、年会流程
1、主持人开场白，邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);
A.演出名单
1)王昊部门
1、节目形式：诗歌朗诵
2、节目时间：2分钟
3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)
2)谭智部门
1、节目形式：
2、节目时间：
3、参与人员：
3) yida部门
1、节目形式：大合唱
2、节目时间：
3、参与人员：
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;
一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名、幸运奖：剩余人数
5、公司员工大合影
6、会餐;
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;
六、活动结束
时间：20年2月11日
地点：公司食堂
参加人数：全体人员
参加部门：公司内所有部门
所需时间总计：7小时
年会流程方案14
一.总结交流模块
1.接待及启动仪式：打造"家"文化，营造温馨、祥和氛围;年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。
2.开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。
3.总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。
4.六星"特种队"：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。
5.六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。
6.感恩环节：以"感动20xx"为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1-2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。
二.表彰颁奖模块
1.整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。
2.具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。
3.灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4.各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。
5.每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。
6.部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。
7.各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。
8.所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。
三.文艺汇演及有奖竞猜模块
1.整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。
2.节目提前筛选，节目以公司内咳嗽辈窝菸主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果?/p>
3.各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。
4.灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。
5.舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。
6.LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，根据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。
7.各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。
8.有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。
四.摄影摄像
1.同步：现场摄像与播放同步(前后四个PPT投影幕)
2.双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放
3.制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟
4.摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清晰度及拍摄画面专业程度。
五.主持人
1.四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。
2.把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。
3.所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳
4.主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。
各环节实施方案
一. 2月6日年会会前准备工作
1.会务工作以下会务工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1)大门口拱门及地毯铺设、笑脸墙及主迎宾墙铺设到位，走道清理畅通、领导休息区准备;
2)酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导席位牌、桌椅分区布置;
3)会议流程安排卡片(背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号)，各产业单位派一人举牌引导所在单位员工就坐，总部由专人落实，让来宾以最快速度按秩序就座;
4)团年饭名单卡片准备;
5)每座小旗帜(不同分公司旗帜准备不同颜色)及矿泉水摆放整齐;
2.灯光、音响、舞台布置(2月5日下午17：00以前完成)
1)灯光桁架及舞台升高
2)灯光、音响、电子屏、幻灯片等控制操作台外搬至会场可见区域，并连接试运行正常
3)T型台(星光大道)铺设完毕
4)所有视频、PPT、音乐等多媒体文件素材拷贝、打包命名，存放至便于操作的界面，按顺序排列，并进行试播。
5)控制台人员分工及座位落实，年会实施灯光、音响、音乐、视频、PPT实施方案书面操作指南人手一份(注明各环节的相应多媒体配合节点)。
6)启动仪式激光设备准备到位。
3.车辆安排1月30日前落实车辆安排(包括可能发生的车辆租赁)
各公司安排乘坐班车人员名单汇总报总部办公室(1月25日前完成)，自由前往务必2月6日上午8：00点前到达酒店。
4.纪念品及分色围巾发放
1.酒店一楼大堂设临时接待区，各公司办公室派1人到场，分别负责本公司发光笑脸发放及围巾发放，事先拆开包装以防包装纸随意丢弃。
2.纪念品安排：因当天人数众多，会场场地空间有限，提前分发到各公司。
二.年会流程实施方案
▼第一模块：总结交流模块
(7：50——8：20)候场期间的安排(?)
1.开场前主持人热场：(8：20-8：25)
宣布会场纪律、年会流程、注意事项(提前备好文稿)、提前演练爱的鼓励、列队人员点亮蜡烛，点亮星光大道。
2.开场(8：30—8：45，共15分钟)
1)启动仪式(8：30-8：33，共3分钟)
全场灯光熄灭，音乐响起(气势恢宏型)，主持人(画外音)宣布年会正式启动，欢迎领导入场，工作人员打开大门，领导入场(追光灯跟随)，全体人员配合，掌声标准：三次爱的.鼓励，随后领导伴随音乐走上台，手持激光笔，在工作人员引导下，完成"汇聚正能量，再创新辉煌"的启动仪式，激光点亮，全场灯光开启。
(音乐停)主持人画外音请各位领导台下就座。
2)开场片头(8：34—8：44，共10分钟)
领导落座后全场灯光关闭，主持人画外音：宣布集团公司最新打造贺岁片《》首映。
3.董事长致辞(8：45-8：48，共3分钟)
开场片播放完毕(全场灯光随机亮起)，主持人依次登场，串词后，有请董事长为年会致辞，致辞后，主持人串词，承上启下，请出总裁工作报告(投影机事先启动、文稿等准备就绪)。
4.总裁工作报告(8：49-9：15，共25分钟)
主持人宣布由做工作报告(爱的鼓励三次)，舞台灯照亮(柔和)、电子屏显示"20xx年度集团总裁工作报告"。
总裁工作报告完毕，主持人串词(简短提炼总裁报告重点，并简要展望20xx年的新希望)，宣布下一环节内容：六星特种队训练营......
5.总部六星训练营(9：15-9：25，共10分钟)
(舞台灯光亮度加强，全场灯光亮起)特训队带领全体人员进行魅力舞蹈表演、做三大作风等训练，并带领全场人员温习六星级训练内容(因场地局限，以小活动量作设计)。
6.六星落地委员会主席介绍六星落地成功经验(9：25-9：45，共20分钟)
(酒店灯光熄灭，舞台灯光点亮(温馨)，主电子屏循环播放六星落地相关资料及图片。
7.感恩环节，家人分享(9：45-10：00，共15分钟)
LED电子屏配合背景材料，主持人讲述事迹，渲染气氛，音乐配合(温情)，制造泪点。
▼第二模块：表彰与颁奖
一.开场片(10：00-10：08，共8分钟)
(主持人串词，灯光全部关闭)，播放第二环节开场片，将现场气氛过渡为欢乐喜庆、轻松幽默。
二.各奖项揭晓(10：10-11：00，共50分钟)
1.相关准备工作及主持人串词(10：08—10：10，共两分钟)
2.奖项诠释与获奖名单揭晓
此环节全部按如下流程进行：(灯光点亮)主持人串词，宣布要颁发奖项(请看大屏幕)。视频先诠释各奖项所倡导的核心含义，后以图片或视频方式展现获奖人员画面，揭晓获奖名单，播放完毕后，大屏幕定格为该奖项名称。
【注：视频内容按各个奖项分别做成单独的文件，每个视频的形式为：先诠释奖项，后阐述推荐理由，以视频或图片的模式展示获奖人员，最后配音揭晓，格式为单位名称+姓名(或团队)】
每个单项奖获奖人员公布完毕(舞台灯光亮起)，主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。
【目的：集中所有人的注意力到视频上，减少主持人工作量，增加效率，降低失误风险。】
3.所有奖项全部用KT板做成牌子(平面设计要求较高，图片+奖项名称+奖励标准+设计董事长签名)。
4.主持人事先告知所有获奖人员上台标准：小天使事先举牌(牌子上印刷：你是最棒的!)在中场走道等候，获奖人员在小天使处依次排队，由小天使带领上台领奖。
5.各奖项准备工作如下(时间10：10-11：00，平均每个奖项5分钟以内，共50分钟)
6.总结表彰全部结束，请董事长发言(11：00-11：05共5分钟)
7.中场休息(11：05-11：10，共5分钟)
▼第三模块：文艺汇演(11：10-12：10，60分钟)
节目单及筹划案
▼团年饭(12：40-14：00，共80分钟)
(低调的奢华图片+音乐+抽奖环节：各分子公司所有参加集团年会的人员的名单提前拿到)
年会流程方案15
一、会议目的：
1、增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，激发团队工作热情。
2、对公司发展趋势进行分析，明确工作方向和目标。
二、会议时光：
20xx年5月30日（星期六）午时15：00---17:30员工进场时光：请所有员工提前10分钟进入会场
三、会议地点：
会议室
四、会议主持：
XXX
五、会议记录：
XXX
六、参会人员：
公司全体人员
七、会议流程：
(一）超级表演秀
游戏规则：
各组派出2名选手，1人根据词语进行表演（不能说出里面的词），另外1人经过选手的表演猜出词语，在队员猜不出词语的情景下，表演的选手能够选择跳过这个词语进行下一个词语的表演，猜词最多小组获胜！
操作要点：
1、游戏开始前，各表演者和小组决定选择词语类别，选取完毕之后，表演者站在教室后面向屏幕另1人背对屏幕准备开始。
2、主持人进行示范。
3、赢的队员能够要求对输的.队员进行惩罚。
（二）请各部门员工依次发言，谈谈自我在公司工作的感受、想法以及对今后公司发展的期许。
（三）请各部门负责人做前期工作总结，部门工作中遇见的哪些问题
需要解决，下一步工作计划。
依次顺序：企划运营部、工程管理部、财务证券部、招商营销部、综合行政部。
（四）请公司顾问发言。
（五）请公司董事长做重要讲话。
八、会议经费预算
略
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