策划方案

时间:2021-03-17 09:23:15 策划书模板 我要投稿

【精华】策划方案模板集锦九篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是在案前得出的方法计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编精心整理的策划方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】策划方案模板集锦九篇

策划方案 篇1

各单位:

  为进一步发挥“安全全家福”在促进安全生产,提醒职工增强安全意识,规范安全操作等方面的作用,努力营造“共建幸福家园、共享美好生活”的安全环境,打造具有集团公司特色的安全文化品牌,现面向全集团公司征求“安全全家福”形象创意作品设计方案。有关事项通知如下:

  一、征集时间

  即日起至20xx年2月9日。

  二、创作主题

  形象创意作品以“安全全家福”为主题,通过不同载体和形式,赋予“安全全家福”在促进安全生产,提醒职工增强安全意识,规范安全操作等方面的温馨教育功能,增强亲情文化的魅力,打造具有集团公司特色的安全文化品牌。

  三、创作内容

  1.创意作品载体和形式不限,绘画、手工、服饰配件、智能设计、钥匙扣、安全帽贴画、安全背包、安全饭盒、创意点子方案等均可。

  2.创意作品要突出创作主题,设计新颖,具有时刻警示、提醒注意安全的功能。

  3.创意作品一定要适用于井下采掘工作面随身携带或时刻提醒的需要。

  4.创意作品材料制作上,要符合有关工作场所安全标准规定要求。

  5.创意作品需写明投稿人单位、姓名、联系电话,并附上对创意作品的文字说明。

  四、有关要求

  1.各单位要精心组织,广泛宣传发动,尤其要发动生产一、二线单位干部职工积极参与创意设计,并将此作为深化安全文化建塑,开展亲情教育的一项内容,营造出人人关心、关注安全的良好氛围。

  2.各单位宣传(企业文化)部门将本单位创意作品(纸质或电子版材料)收齐后(不少于6个),请于20xx年2月9日前报送到集团公司政工部企业文化科,联系电话:xxx,邮箱:xxx。

  3.征集活动结束后,集团公司将组织相关人员对应征创意作品进行评选。一旦创意作品入选,集团公司将在季度安全文化建塑考核中,给予适当加分。

策划方案 篇2

  一、活动主题:和谐友好社区,志愿与你同行

  二、活动背景:

  漳州师范学院历史与社会学系志愿者秉承“奉献、有爱、互助、进步”的志愿奉献精神开展各种志愿服务活动。在历史与社会学系青年志愿者中心的支持下,结合我们班级社会工作的专业特点,班级志愿者进社区开展了各种特色的志愿活动,例如社区创卫,文明劝导,安全执勤,欢乐夕阳红老年人小组,与老人聊天等。金瑞社区是我们班级普通志愿者与其合作并长期进行志愿服务的社区,该社区主要以中老年人的居民较多,其中有大部分空巢老人,低保家庭。并且社区休闲娱乐资源有所欠缺,居民的娱乐生活在老年协会的带动下有所改善。

  三、活动目的:

  1、充实社区中老年居民的娱乐生活,促进居民间的交流;

  2、丰富社区的中老年居民精神世界,引导积极向上的生活态度;

  3、加强锻炼志愿者的实践能力;

  4、促进历史与社会学系青年志愿者与社区居民的交流

  四、活动时间:20xx年5月27日(周日下午)14点—18点(具体根据天气情

  况再作更改)

  五、活动地点:xx市芗城区芝山镇金瑞社区金峰花园休闲广场

  六、活动对象:金瑞社区的所有居民

  七、活动开展阶段:

  (一)前期准备阶段

  (1)、书写活动策划书,上交审批;

  (2)、宣传:宣传委员负责制作社区宣传的宣传单,文娱委员制作宣传单。选取一部分志愿者前期以发传单、口头宣传等方式宣传本次的小型游园活动。 (3)、将班级志愿者分7小组安排活动流程,推选小组负责人;

  (4)、小组负责人协同生活委员、副团准备游园活动所需的道具;

  (5)、组委与班长、团支与社区工作人员协商活动时间、地点,活动资金问题,

  以求达到双方协调一致;

  (6)、推选活动主持人,事前进行场地的游戏安排,申请资金支持。

  (二)活动开展阶段:

  (1)、社区老年协会——(红歌合唱)

  (2)、主持人介绍活动

  邀请指导老师、芝山镇书记发表讲话

  (3)、主持人宣传游园活动正式开始

  (4)、社区老年协会——(独唱)

  (5)、社区老年协会——(乐器合奏)

  (6)、社工2班——(吉他演唱)

  (7)、社区老年协会——(广场舞)

  (8)、社工2班——(相声)

  (9)、社区老年协会——(乡音)

  (10)、社工2班——感恩的心(手语表演)

  (11)、主持人宣布节目表演结束。

  游园活动游戏设置6个左右,每个游戏点都安排记录人等工作人员,另设专门颁发奖品的奖品领取点。每个点都设置不同的领奖券,领奖券为设计好的粮票。通过游戏的游戏参与人员可由工作人颁发一张粮票。参与者要集齐6种粮票就可到奖品领取点领取奖品,领过奖品后即再粮票后盖章以证明该奖券已领取过奖品。社区居民可把集齐粮票带走留作纪念。

  ①吹乒乓球:将准备好的8个一次性杯子倒满水一字型并排,第一个矿泉水瓶放上一个乒乓球。参与游戏者要把乒乓球从一个瓶子吹到最后一个瓶子就算游戏结束。吹乒乓球过程中不能用肢体碰到乒乓球或瓶子。记录人员要记录游戏者参与时间。工作人员5人

  道具:8个一次性杯子,一个乒乓球,一个装水的小水桶

  ②夹弹珠:参与游戏者要在一分钟时间内把盒子里的弹珠用筷子夹到另一个盒子,掉出的弹珠可以用筷子夹回盒子。记录员记录参与游戏者的时间。工作人员5人左右

  道具:弹珠50颗,筷子2双,盒子4个(自律会可借)

  ③投篮:参与游戏者在1分钟时间内把准备好的道具篮球投降4米远处的桶内,记录员记录参与人员的投篮个数并做好记录。(5人左右) 道具:水桶2个,道具球(自律会可借)

  ④掌上明珠:将乒乓球放在球拍上,保持乒乓球不掉的绕规定场地一圈,球不掉记录员就可以记录结果,参与人员即可领取粮票,每人仅限一次参与机会。工作人员5人左右。

  道具:乒乓球,乒乓球拍

  ⑤超级保龄球:10个矿泉水瓶,每个瓶子装6分满的水。将瓶子按4、3、2、1个递减并排。并在4米外设置球投放场地。只要一次性能把瓶子推到9个以上即可领取粮票。工作人员5人左右。 道具:矿泉水瓶10个,篮球1个

  6套圈圈:在6米×2米的长方形场地内,从起套线1.8米处起放20个瓶子,间隔○

  距离为纵向0.4米、横向0.3米。准备直径为11厘米的套圈10个。比赛时每人持

  10个圈,投10次。从起套线直线向前的瓶子5个分值依次为1、2、3、4、5分。未投中计0分。运动员脚踏或超过起套线为犯规,投中无效。根据运动员套中分值的总和计算,分数达到35分以上者可以领到一张粮票。 道具:装水的瓶子20个,套圈(用铁丝捆成的)10个 奖品发放点5个工作人员

  现场维护秩序,安全以及后勤工作人员(安排活动场地,搬座椅等)10人左右 采用先参与游戏先拿奖品,直到奖品发完为止。若有剩余,可以把奖品赠与社区低保老人等。

  (三)后期总结阶段:

  每个游戏小组总结活动出现的问题并进行汇总。咨询社区工作人员以及参与人员的意见以及建议。把相关财产进行统计,若有剩余物品捐献给老年协会等。 及时制作反馈表与总结,邀请指导老师作指导意见。

  八、活动资金预算:

  总计: 336 元 九、活动可行性分析:

  金瑞社区有准用活动场地。此次活动有专业指导老师的支持。并且,在之前在金瑞社区举办的各种志愿活动的基础上建立服务关系。社区老年协会每周固定举办唱红歌活动,为我们活动的前期节目做好准备。

  十、活动预期效果:

  为社区的居民丰富娱乐生活,促进社区与志愿者的交流,同时锻炼志愿者的实践能力。增进社区同志愿者的感情,提升大家的归属感。

  十一、活动注意事项:

  1、注意观察询问参与游戏者的健康状况,避免出现中老年人运动过于激烈

  2、奖品有限,工作人员秉持游戏规则

  3、注意天气变化,做好防暑、防雨工作

  4、每个游戏设一个闽南地区的工作人员,防止交流沟通障碍

策划方案 篇3

  一、项目综述

  1、时代趁势

  孩子,是父母们捧在掌心的宝,儿童事业,更是灿烂未来的产业。让孩子成为家庭永久的中心,孩子的健康与成长,自然就是大人关注的重中之重!一切为了孩子,为了孩子的一切,集教育、益智、健身、娱乐为一体的儿童主题乐园已成为21世纪的儿童玩乐的新热点,儿童游乐场已经成为不可阻挡的时代潮流。

  2、市场需求

  (1)随着人们消费水平的日益提高同时社会竞争日益激烈,新生代父母对培训下一代有非常强烈的消费意愿;

  (2)轻松舒适的活动场所,灵活的管理模式,迎合了光大家长和孩子的需求;

  (3)由于电子厂品的大量生产,孩子对外交流减少,与家长或其他人沟通不畅,易造成畸形心理;

  (4)大部分家长没有过多时间陪护自己的孩子,会给孩子带来负面影响,孤单的童年,多形成不良性格;

  (5)中国传统观念严重,过早的造成孩子负担,文化传统尤为突出,需要可以放松自我的场所;

  二、具体建设方案

  1、方案设计

  室内游乐场:在室内建儿童娱乐城可以消暑避雨,一年四季可以为孩子提供玩耍,是家长和孩子的首选活动场所。室内游乐场通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的'新时代少年儿童活动中心,将儿童置身于一个惊险刺激、充满活力又安全放心的游乐环境。室内游乐场有利于孩子充分发挥活力和想象力,在玩得开心的同时,身体

  得到有氧耐力煅炼;有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求,使孩子们更加健康快乐聪明地成长;同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性, 锻炼速度、力量、平衡、协调等素质,达到强身健体、健脑益智的目的。既满足孩子的好奇心,又能通过这些儿童娱乐设施开发儿童的智力,增强他们的想象力,丰富家长和孩子的生活。

  2、社区创新

  光大花园拥有一个安全、系统、全面的室内儿童游乐场,是光大的骄傲,作为光大一员能强烈地感到优越感,这时我们需要一个名字,一个既能承前启后,又能连上系下,一个既能突出光大,又暗涵经营与服务项目综合概括的好名字。通过综合分析光大花园的需求,最后得出一个较为理想的名字“星光宝贝”儿童娱乐城,希望服务于光大居民,提高光大居民的幸福指数。

  3、优势分析:

  (1)合适的定位。光大附近室内儿童游乐场开设数量较少而且距光大较远游,多设在大型商场内。

  (2)别具一格的项目优点。

  a室内游乐场包含多项儿童娱乐设施,集开发儿童动作协调性、身体柔韧性、思维协调性,是一套综合开办体力、脑力的娱乐设施。

  b具有趣味性、探险性、安全性之优点的较完善的智能化儿童娱乐设施。

  c室内游乐场内容丰富、好玩刺激、其乐无穷,对少儿家长也有诱惑力。

策划方案 篇4

  一、活动主题:领略自然风光,加强班级同学情感交流

  二、活动时间:xx年3月31日(星期四)

  三、活动人员:计应一二班

  四、活动地点:长沙世界之窗

  五、活动目的:阳春三月,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开,新叶舒展,好一派风光,令人陶醉之中。为增强班级凝聚力,体现团结友爱的团对精神,让商都在新一年中体现新的活力,以积极向上的面貌学习态度,我们将开长沙世界之窗一日游,在走进大自然自然美好风光的同时,让经过一个寒假期后显得有些生疏的员工们走进彼此。

  六、活动安排

  (一)前期策划准备工作

  1、为保障全体员工们的利益与安全,最好是一起出发,禁止单独外出,相伴而随行

  2、与相关旅游地做好充分的沟通工作,了解此次春游路线与行程、价格,就相关的各类事项达成共识,班干部负责好各班的同学人数,避免遗漏

  3、召开全体会议。下达消息讲解春游当天的行程,让全体同学对行程有大致的了解。同时提醒全体同学们出行时应该注意的问题,例如不要私自离队独立行动,注意人身财产安全等。

  4、完成活动当天工作人员的安排,维持春游当天的秩序。

  5、商量好价钱后,出游经费来源为aa制,由同学们各自出钱

  6、负责人应当提前了解有晕车症的全体员工,并做好相应的措施准备。

  7、在行车过程中车上娱乐活动安排,如猜谜游戏、歌曲大pk等,及时调节气氛,避免车上冷场现象。同时准备出游过程的摄影工具,尽量准备多几台相机,并由体育委员汤艺山安排流动摄影的同学,同学自己的有的也可带去。

  8、注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。

  (二)活动当天事宜

  1、活动时间:3月31日早上7:30到指定地点集中,人员到位后即集体乘车前往长沙世界之窗,注意确保各同学安全。

  2、活动内容:

  1)、在前往景点的途中,让全体同学们在车上交流分享曾经出游的经历,趣事;玩小游戏。同时再次提醒全体员工们游玩时应该注意的事项。

  2)、抵达后,乘坐花艇畅游湖光山色,然后到客家文化广场,了解客家文化;

  3)、12:00午餐后游览xx(由大家统一意见随意):

  4)、计划4:30回校

  3、后期工作

  (1)清点各自带的物品,确定人数;

  (2)了解全体同学们对本次春游的满意程度;

  (3)用本次活动的照片和感想制作成纪念册。

  4、注意事项

  (1)出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传,提醒同学们不要私自离队,要集体行动。

  (2)行为举止大方得体,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  (3)在游玩过程中,注意看护好自己所携带的物品,避免丢失或者损坏。

  (4)提醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  (5)出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车丸等等,以处理突发状况。

  (6)期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人班干部及时处理好应变工作。

  (三)后期反馈工作

  1、召开总结会议,全体员工们交流春游感受;

  2、负责人听取员工们的意见和建议,并对工作进行总结。

  七、应急预案

  1、如果3月31日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

  2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解九龙湖风景区的紧急电话。

  八、主要负责人联系方式:

  计应二班:

  班长 程镇:XXXXXXXXXXX

  副班长 范会:XXXXXXXXXXX

  团支书 段前勇:XXXXXXXXXXX

  辅导员助理员 邓理明:XXXXXXXXXXX

  计应三班由三班相关负责人联系

  本次策划书负责人:

策划方案 篇5

  一、谈判双方公司背景

  (我方:舒婷网络集团;乙方:清华同方责任有限公司)

  我方(甲方):

  舒婷网络集团成立于XX年,是一家游戏网络运营集团,董事会主席兼ceo牛舒婷、以及其它5名个人股东(大多数为舒婷网络董事和权益股东),创建了现在的舒婷网络集团,它与著名的巨人网络集团有过合作,在中国地区是一个覆盖面广、很有影响的网络集团之一,全国500强企业之一。

  乙方:

  同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司,于1997年6月成立并在上海证券交易所挂牌交易,股票代码600100。XX年清华同方位列“中国电子信息企业500强”第23位,是重点支持的电子百强企业。

  清华同方以自主核心技术为基础,充分结合资本运作能力,创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药四大产业。

  在信息产业中,清华同方致力于应用信息系统、计算机系统和数字电视系统领域的技术创新与产品开发,为电子政务、数字家园、数字城市、数字教育、数字传媒等行业提供全面解决方案和成套设备。目前,清华同方在计算机产品、重大行业信息化、数字教育资源、数字电视等领域已具有国内领先的技术实力和市场份额。

  在能源与环境产业中,清华同方在人工环境、能源环境、建筑环境和水环境等业务领域,以烟气脱硫、垃圾焚烧、水处理、空气调节等核心技术为基础,专业从事能源利用与环境污染控制工程、人工环境工程,并在大中型空调设备方面具有显著优势。

  在应用核电子技术产业中,以电子加速器、辐射成像、自动控制、数字图象处理技术为核心的系列产品,已达到国际先进水平。

  在生物医药与精细化工产业中,生产新型成药、药品中间体、原料药品等多种产品,已成为一家新兴的生物医药高科技企业。

  二、谈判主题

  我方向乙方公司采购100台电脑

  三、 谈判团队人员组成

  主谈:牛舒婷,公司谈判全权代表;

  决策人:张新新, 负责重大问题的决策;

  技术顾问:王文芳,负责技术问题;

  法律顾问:付美,负责法律问题;

  四、双方利益及优劣势分析

  我方核心利益:

  1、要求对方用尽量低的价格供应我方同方电脑

  2、在保证质量质量问题的基础上、尽量减少成本

  对方利益:用最高的价格销售,增加利润

  我方优势:

  1、有多方的电脑供应公司可供我方选择

  2、在中国地区是一个覆盖面广、有大较有影响的网络集团

  我方劣势:我方继续这批电脑,迫切与对方合作,否则将可能对公司造成更大损失

  对方优势:对方的电脑品牌在国际上声誉较好,且与其合作的公司较多。

  对方劣势:属于供应方,如果完不成谈判,可能损失以后合作的机会。

  五、谈判目标

  战略目标:1、和平谈判,按我方的采购条件达成收购协议

  ①报价:1000元

  ②供应日期:一周内

  底线:①以我方低线报价XX元

  ②尽快完成采购后的运作

  六、程序及具体策略

  1、开局:

  方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,创造互利共营的模式。

  方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,明确指出有多家供应商竞争,开出1000元的报价,以制造心理优势,使对方处于主动地位。

  2、中期阶段:

  (1)红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。

策划方案 篇6

  策划目的:为了完善“幸福家庭”的策划,经管理处各业务部门同事评估后,客户服务组根据大家所提的意见,将该策划内容进行修改,使之完善,更名为“亲子俱乐部”。通过这一俱乐部,将小区内的家庭都联系起来,增进邻里之间的认识和友谊,改善小区的管理环境。

  活动对象:长住XX小区有12岁以下小孩的家庭。(以一个家庭为一单位)。

  亲子俱乐部设置的动机:该策划为一系列的活动组成,充分考虑XX小区儿童成长的情况,强调小区家庭积极参与性,从而促进小区居民邻里间的融洽性和团结精神,为管理处更地开展工作奠定基础,也使得XX小区的社区活动趋向于自酬性、系统性、教育性。

  一、活动的内容

  1.亲子真情廊:由管理处为俱乐部成员家庭每一位过生日的小朋友送去一份小礼物和一份真心的祝福,并组织俱乐部成员家庭给予小区有困难的家庭以慰问和帮助;

  2.亲子对对碰:定期举办以家庭为单位的趣味知识和竞技比赛;(9月)

  3.亲子观光团:通过俱乐部的外出旅游活动,可增强小区家庭邻里间的友好关系,还可组织俱乐部家庭前去其它大型社区参观,学习其相应方面经验;(半年一次)4.亲子百科坊:可按照俱乐部家庭的实际需求,开展一些诸如卫生保健、厨艺、室内摆饰等等家庭小百科的讲座和业余培训。(每季度一次)

  二、活动前期准备

  1.收集符合条件的家庭的数量和情况,并将其统计入册;

  2.根据统计的结果,初步核算预估该计划的具体开销额;

  3.管理处派出工作人员对“亲子俱乐部”进行组织和管理,并建立起俱乐部的组织架构;

  4.在管理处协调和俱乐部代表组织下,逐步开展俱乐部各项活动,并详细记录好每次活动相关记录。

策划方案 篇7

  20xx年,我国生猪年出栏将近7亿头,猪肉产量占到了肉类总产量的64%,养猪业已成为我国农业与农村经济的重要组成部分。在全球化、经济发展与食品安全等因素的推动下,养猪这一传统而巨大的行业正在发生根本变化,朝着良种化、规模化、专业化、资本化、智能化快速发展,必将给农牧业企业带来了巨大的发展机遇,掀起新一轮的创业浪潮,迎来了一个全新的创业时代。

  20xx年,是实现华北同行绝对第一,也是实施全球猪料第一之年;为落实集团年会精神,深入宣贯《创业者宣言》和《行动纲领》,营造全员创业的氛围,大北农(华北)集团要从文化、队伍、管理、品牌、技术及资金上等帮助员工做大做强;集团拟举办“养猪创业大赛”活动,旨在通过此活动的开展,选拔优秀创业典型,培育员工创业带头人,营造浓厚的创业氛围,激励更多的华北战将投身到创业养猪中来,快速提升猪场管理技能,加快员工个人成长进度,从而成就更多的“农场主”,“猪场场长”和“工段长”,实现员工的创业创富工程;“养猪创业大赛”颁奖大会拟于20xx年12月28日在天津科技园隆重召开,结合大北农(华北)集团的具体情况制定“养猪创业大赛”实施方案。

  一、活动背景:

  1、国家对三农的高度重视给我国畜牧业带来了巨大发展机遇;

  2、“创业”成为大北农的主旋律,深入宣贯《创业者宣言》,践行“吃苦、奉献、创新”的创业者精神,营造出浓厚的创业氛围;

  3、养猪业进入新常态,从养猪事业伙伴的利益出发,帮助他们降本增效成为合作双方转型升级的首要举措;从员工的利益出发,帮助更多的员工实现创业,成为”农场主“;

  二、活动目的:

  1、搭建更多创业平台,增进养猪事业伙伴与华北战将之间的交流与学习,引领广大经销和养殖事业伙伴抢抓转型机遇,从而快速提升规模猪场的养殖水平;

  2、倡导员工向养猪转型,抢抓机遇,创业发展,帮助员工实现创业创富工程;

  3、培养人才,锻造一支高素质的专业化、职业化的养猪人才队伍;

  4、宣传造势,提升大北农品牌在业界的知名度和美誉度;

  三、组织单位:

  主办单位:大北农(华北)集团总裁办

  承办单位:各事业部、华北市场企划中心、华北创业人才中心

  四、评选机构:

  成立华北集团评选委员会,委员由华北集团总裁办和技术总监组成

  五、评选标准:

  1、自主创业型(员工+公司:员工创业养猪):候选人在策划书中能依靠科技进步,积极进行技术创新或管理创新,租赁或者自建养猪场,合理规划,并具有代表性;

  2、合作创业型(养猪事业伙伴+员工:即员工驻场/团队驻场):候选人所服务的猪场可以是全程合作或有部分合作的猪场;

  3、团队创业型(养猪事业伙伴+员工团队:即团队驻场):候选团队所服务的猪场规模在母猪300头以上,且全程与大北农合作的猪场(含饲料合作/协管/托管/股份投资等);

  六、奖项设置

  1、自主创业型:创业英雄奖:1名/创业卓越奖:3名/创业优秀奖:6名

  2、合作创业型:英雄驻场场长奖:1名/卓越驻场场长奖:3名/优秀驻场场长奖:6名

  英雄工段长奖:3名/卓越工段长奖:6名/优秀工段长奖:9名

  3、团队创业型:英雄团队奖:1名/卓越团队奖:2名/优秀团队长奖:3名

  七、奖励办法:

  1、自主创业型:华北集团将对策划方案优秀、认同大北农文化、有强烈创业企图的员工进行文化、队伍、管理、品牌、技术及资金上等多方面的扶持,全力帮助员工在养猪方面做大做强,成为”农场主”。

  2、合作创业型:

  (1)英雄驻场场长奖:1名(奖金30000元),卓越驻场场长奖:3名(奖金各10000元),优秀驻场场长奖:6名(奖金各5000元);

  (2)英雄工段长奖:3名(奖金各10000元),卓越工段场长奖:6名(奖金各5000元),优秀工段长奖:9名(奖金各3000元);

  3、团队创业型:英雄团队奖:1名(奖金100000元),卓越团队奖:2名(奖金各50000元),优秀团队奖:3名(奖金各20000元);

  八、参选对象与报名要求:

  1、参选对象:

  (1)自主创业型:华北集团二级、三级经理和技术体系骨干人员

  (2)合作创业型/团队创业型:华北集团所有驻场人员

  2、报名时间:20xx年9月1-30日

  3、报名方式:凡符合条件的参赛人员请于9月30日前报到市场企划中心

  九、实施步骤:

  1、自主创业型:

  第一阶段:报名阶段(20xx年9月1-30日)

  大赛组委会召开“养猪创业大赛”工作说明会,正式启动大赛,组织接收选手报名工作,参赛人员应提交大赛报名表。

  第二阶段:评选阶段(20xx年10月1日-11月30日)

  (1)第一环节(20xx年10月1日-11月15日)

  大赛组委会将组织评选委员会相关人员对选手提供的创业企划书及相关证件、项目书面材料进行评审,分析项目的可行性和市场前景,并进行打分。

  本环节根据选手创业企划书得分情况,拟筛选出30名选手,进入第二环节。

  (2)第二环节(20xx年11月15日-11月30日)

  本环节采用“20+5”互动答辩模式,即每个参赛项目自我展示20分钟、与评委互动5分钟,评委根据选手的现场表现,综合考核选手的语言表达能力、更详细地了解创业项目的具体实施计划、分析项目前景等,对选手进行评价,评委进行现场打分。组委会根据选手两个环节成绩进行综合评定,拟筛选出10名选手,依据其成绩排序,依次评出一等奖1名;二等奖3名;三等奖6名。

  第三阶段:表彰阶段(20xx年12月28日)

  本阶段为获奖选手颁发创业荣誉证书并进行表彰,对获奖人员根据创业企划书的情况对创业人员进行风险投资说明。

  第四阶段:创业计划实施阶段(20xx年1月1日-6月30日)

  对养猪创业人员进行实地规划和投资,双方签订合作协议,并进行投资。

  2、合作创业型/团队创业型:

  第一阶段:报名阶段(20xx年9月1-30日)

  大赛组委会召开“养猪创业大赛”工作说明会,正式启动大赛,组织接收选手报名工作,参赛人员应提交大赛报名表。

  第二阶段:评选阶段(20xx年10月1日-12月10日)

  (1)第一环节(20xx年10月1日-11月30日)

  各事业部自己组成评委会,根据理论知识、生产实践水平、组织管理水平对参赛选手进行评审,并进行打分; 本环节根据参赛选手得分情况,各事业部筛选出2名驻场场长/2个驻场团队,5名工段长进入第二环节。

  (2)第二环节(20xx年11月30日-12月10日)

  本环节采用“5+2”互动答辩模式,即每个参赛选手自我展示5分钟、与评委互动2分钟,评委根据选手的现场表现,综合考核选手的语言表达能力、更详细地了解服务猪场的实际情况、数据分析(断奶重/配种成功率/产仔数成活率/饲料套餐成本等)、效益分析等,对选手进行评价,评委进行现场打分。组委会根据选手两个环节成绩进行综合评定,依据其成绩进行排序。

  第三阶段:表彰阶段(20xx年12月28日)

  本阶段为获奖选手颁发合作创业荣誉证书和奖金并进行表彰。

  十、相关宣传推广

  本次创业大赛拟通过微信、智能通、OA等多媒体进行宣传报道,营造浓厚创业氛围,华北市场企划中心全程跟踪,策划系列报道;比赛精彩瞬间汇集成电子相册。

  十一、活动要求

  1、高度重视,迅速行动。

  2、评选要坚持公开、公平、公正的原则。

  3、把握原则,积极探索。

  4、完善机制,营造良好创业氛围。

  大北农(华北)集团养猪创业大赛组委会

  20xx年9月1日

策划方案 篇8

  班组建设是企业管理的综合性基础工作,是企业搞好安全生产,提高整体素质的落脚点。为了加我厂班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,特制定本方案。

  一、指导思想

  围绕集团公司关于推进“本质安全建设年、产能效益提升年、文化建设推进年”的活动目标,积极推进管理和技术创新,实施精细化管理,进一步规范和完善班组管理的基础工作,全面提高班组及员工整体素质,确保公司的安全生产和经济效益稳步增长。

  二、班组建设基础工作

  1、组织机构的建设

  (1)成立以班组长为中心的班组管理机构,班组人数超过6人时,另设副班长一名,协助班长抓好生产工作。

  (2)班组长采取公开招聘的办法,由车间根据需要,按照“公平、公开、公正”的原则,择优选拔德才兼备的业务骨干担任,由本车间班组产生。车间在选拔出班组长候选人后,须报公司人力资源部备案,并向全厂职工通报。

  (3)班组长的聘期为一年,聘用期满后,按程序严格考核,合格后可连任。

  2、班前班后会程序

  (1)上岗前必须召开班前会,由班组长负责点名,并安排本日工作内容和容易出现的危险现象。

  (2)进入生产区域内必须带好劳动保护用品。

  (3)班组长必须时刻了解员工的安全规程掌握情况、员工的精神状态是否正常。

  三、安全管理工作

  1、班组长要积极开展教育工作。认真做好每日一题,使每个班组成员熟练掌握安全技术规程和应知应会。

  2、新工人正式上岗前,组织“以老带新”以确保新工人的安全和班组无事故。

  四、班组设备管理

  1、班组所属设备做到专人包机负责制度。

  2、班组工作前要检查好安全防护装置、设施是否齐全可靠。

  3、操作设备时,必须按设备的操作规程进行设备的启动、运行与停止。不得野蛮操作。

  新型城镇化建设实施方案美丽乡村试点建设实施方案小学寒假“书香家庭”建设实施方案

策划方案 篇9

  一、活动主题:

  冬季生活的恋歌,我公司传送圣诞祝福

  二、副主题:

  让我们把圣诞的钟声传播四方,也让我们把友爱和赞美洒向人间。

  三、活动目的:

  1、加强公司连锁店的销售力度、提高营业收入;

  2、强化企业知名度、提升连锁店品牌;

  3、庆祝圣诞节

  四、活动意义:

  圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种各样PARTY。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。作为一个隆重的节日,少不了的是圣诞大餐,在中国就是以西餐为主了。在圣诞活动宣传期间,公司可宣传企业文化,提升各连锁店品牌,强化企业知名度,让更多的消费者知道我公司、认识我公司、喜欢我公司。

  五、活动内容:

  在各连锁店开展圣诞节活动,放置圣诞树,在显眼位置显示连锁店标志,装饰圣诞树,将礼品放在树上的每个位置。进店消费的每位顾客都赠送圣诞帽,推出圣诞大餐及其优惠活动,各连锁店员工都着以圣诞装。

  六、活动布置及装饰:

  1、主景点的布置,大厅门口,以圣诞树为主。

  2、玻璃

  3、二楼楼梯口(以本店LOGO为主圣诞老人为辅)

  4、大厅的灯光布置,要有节日气氛(可挂些星星形状的串灯)

  七、活动气氛布置:

  1、给各营业区发圣诞小姐的服装由圣诞小姐为客人服务。

  2、安排两名圣诞天使迎宾。

  3、安排圣诞老人给每个来就餐的小朋友发礼品。

  4、20号之前做好布置及各项准备。

  八、活动形式:

  1、将每个礼品都贴上号码,顾客在用餐时,由服务员上前让顾客抽号码,抽到哪个送哪个。

  2、进来进餐的顾客都送圣诞帽,最好标有公司标志(可与其他商家合作)。

  3、制作宣传单,在圣诞优惠活动的纸张范围内可作裁剪,可相当消费券。

  4、由厨房推出圣诞特价菜单,具体可分为:圣诞美餐、情侣套餐、儿童套餐、家庭套餐等等,制作相关的海报传单进行宣传。(点排餐可赠送咖啡特饮券一张)

  5、圣诞订位。

  6、连锁店所有职员都必须着红色圣诞装,加强节日气氛。

  7、在餐厅做简单的布置,加强餐厅的喜气、热闹的活跃气氛,重要的是让顾客有种过节的感觉。

  8、各餐厅内播放圣诞颂歌。

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