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生日策划方案

时间：2024-06-22 16:38:06 策划书模板我要投稿

生日策划方案[精品]

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编精心整理的生日策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

生日策划方案[精品]

生日策划方案1

　　一、活动目的

　　1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设。

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流。

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的`涵义）

　　三、活动时间：

　　20xx年6月27日

　　四、活动地点：

　　公司二楼培训室

　　五、活动组织形式：

　　由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：

　　董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

　　七、活动的过程：

　　1．18：00进场

　　2．18：30正式开始，活动历时1个半小时

　　3．20：00—20：30整理活动现场

　　八、活动的简易流程：

　　1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

　　4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　九、活动设置：

　　1．“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。）

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4．“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

　　2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。

　　3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

　　4．生日蛋糕200元。

　　5．水果150元。

　　6．零食、饮料100元。

　　7．生日贺卡50元、鲜花100元。

　　共计：1200元。

生日策划方案2

　　一、活动主题

　　关注双十关心健康

　　二、活动目标

　　（一）向我校大学生宣传心理卫生知识，使大学生更好地了解“双十”的含义。让大学生了解并熟知精神卫生法的实质和主旨，从而更好地达到宣传“双十”的目的。

　　（二）使大学生能够更加关注自身的心理健康和生理健康，积极地投入到合理科学的体育锻炼中，更科学健康的保持膳食平衡，在日常生活中能够保持心理平衡，引导我校学生以阳光、健康、积极的心态面对校园生活，从而营造出温馨和谐文明健康的校园氛围。

　　（三）为广大大学生提供一个展示自我的舞台，通过比赛的形式从关爱自己发展到关爱他人、关心社会，从而唤起当代大学生们对自身身体健康和心理健康的.关注。

　　（四）让大学生通过本次系列活动学会发现身边的美好，从而学会以积极向上的心态来面对生活中的挑战。

　　三、活动时间

　　20xx年3月12日——20xx年4月10日

　　四、主办单位

　　学生处大学生心理健康教育中心

　　五、承办单位

　　大学生心理协会及相关学院

　　六、活动对象

　　沈阳师范大学全体在籍全日制本、专科学生

　　七、宣传形式

　　各学院自制与本次活动有相关联系内容并符合学院及专业学生特质的宣传板、横幅、宣传单、海报等在学院内部进行宣传；联合阳光直播室、师大电视台与记者团在校园内部进行广泛宣传；发挥网络传媒优势，通过大学生心理健康教育网站（210。30。208。231）和大学生心理协会网络平台进行同步宣传。

　　八、活动安排

　　活动指导：刘亚军左冰

　　活动策划：李艳芬

　　执行部门：学生处大学生心理健康教育中心

　　承办部门：大学生心理协会相关学院

　　九、具体活动

　　1、“记录点滴珍藏永恒”寝室动感影集征集大赛

　　时间：20xx年10月15日（周二）——11月1日（周五）

　　地点：图书馆五楼报告厅

　　承办单位：大学生心理协会教育技术学院

　　2、“一段时光珍念一生”军训故事讲述大赛

　　时间：20xx年10月15日（周二）——11月4日（周一）

　　地点：图书馆五楼报告厅

　　办公综合部部长李远博18309817659

　　承办单位：大学生心理协会文学院

　　3、“笔绘健康关爱你我”心理健康板报设计大赛

　　时间：20xx年10月15日（周二）——11月5日（周二）

　　地点：博文楼

　　承办单位：大学生心理协会美术与设计学院

　　4、“关注双十关心健康”世界精神卫生日宣传活动月总结表彰大会

　　时间：20xx年11月19日

　　地点：图书馆五楼报告厅

　　承办单位：大学生心理协会及相关学院

　　十、活动要求

　　（一）大力宣传，营造氛围

　　充分利用网络平台、海报展板等途径，广泛宣传本次活动的目的、意义、内容和形式。组织发动广大师生积极参与到活动中来，关注心理健康教育。

　　（二）公平，公正，公开

　　本系列活动一定要做到透明、立体，及时公布比赛结果。要求工作人员秉承严肃认真的态度对待本次活动，协调各部门，保证效率。

　　（三）认真总结经验

　　本系列活动结束后，要及时总结此次活动中好的经验以及新创意、新想法。同时注意此次活动中出现的问题，避免错误的再次发生。组织相关部门做好后期的文字以及网络平台总结，达到长久宣传的效果。

　　学生处大学生心理健康教育中心

生日策划方案3

　　一、活动主题：

　　感恩父母，感激生活

　　二、活动目的：

　　让孩子学会感恩，不仅仅要去理解爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更完美

　　三、活动对象：

　　全体学生，其中主体是本月份过生日的学生

　　四、活动时间：

　　20xx年4月15日晚2：30——5：30

　　五、活动地点：

　　xxx

　　六、活动人员安排（开会时具体进行讨论）

　　1、采购组（负责购买小礼品和礼物）

　　2、参与者积分记录

　　3、奖品分发与登记由办公室负责

　　4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）由黄华明和体育部负责

　　5、主持人

　　6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）学习部

　　7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的`搬动）治保部和勤工部

　　8应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）考评部和宿管部

　　9、活动结束后清场工作09不在三四五月份过生日的全体人员

　　七、活动流程：

　　提议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门能够两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。

　　备选节目单：

　　开场白两分钟

　　1、歌曲

　　第七项：结束

　　结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；

　　让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！

　　九活动经费与预算

　　1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）

　　2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）

　　3、生日蛋糕14 x10寸=350元

　　4、生日贺卡10人x2元=20元

　　共计：770元

　　十总结

　　1、活动照片贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

生日策划方案4

　　生日会策划书

　　一、活动主题

　　情暖滨湖，关爱老人

　　二、活动时间

　　四月份

　　三、活动地点

　　社区居委会活动室

　　四、活动流程

　　主持人开场白

　　热身游戏（击鼓传花）

　　社区书记或主任祝贺词

　　寿星代表发言

　　吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱）

　　黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）

　　主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕

　　活动游戏（具体游戏待定）

　　邀请社区医生教授一套五指健康保健操

　　志愿者合唱歌

　　主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物

　　五、活动前期准备

　　1. 活动节目的排练

　　2. 才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动

　　3. 主持人的节目主持词的准备

　　4. 和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社区医生，邀请医生教

　　授保健操。

　　5. 社区礼物和蛋糕的.提前准备

　　6. 参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传

　　六、活动应急预案

　　1. 如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作

　　2. 生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程

生日策划方案5

　　一、主题：

　　我们的主题是“小小探险家”。这个主题既符合孩子们的好奇心，又能让他们在宴会中收获知识和乐趣。

　　二、布置：

　　场地布置：以森林和探险元素为主，如用绿色和棕色布置森林背景，加上假山、小桥、流水等装饰，再点缀一些气球和彩旗，让整个场地充满探险的气氛。

　　道具：准备一些探险用的'道具，如放大镜、指南针、地图等，使整个主题更加生动。

　　三、活动流程：

　　开场白：由主持人以探险家的身份引导孩子们进入会场，简单介绍活动的流程和注意事项。

　　寻宝游戏：事先准备一些小礼品藏在场地内，通过设置线索和问题，让孩子们寻找“宝藏”。这样既增加了活动的趣味性，又能让孩子们积极思考。

　　生日蛋糕：在宴会中间，为小寿星送上精美的生日蛋糕，让大家一起分享生日的喜悦。

　　表演环节：邀请孩子们表演一些节目，如唱歌、跳舞、朗诵等，展示他们的才艺。

　　结束：在宴会结束时，由主持人发表简短的感谢词，并邀请家长带领孩子们离场。

　　四、注意事项：

　　安全：确保场地的安全，避免孩子们在游戏过程中发生碰撞或摔倒。

　　互动：鼓励家长和孩子们一起参与活动，增进亲子关系。

生日策划方案6

　　活动主题：

　　你来答题我来抢

　　活动时间：

　　12月12日周四 10:30——11:30

　　活动地点：

　　公司楼下小花园

　　活动形式：

　　室外互动游戏

　　参与人员：

　　11月份寿星及所有在公司的.同事(须携带搭档一位)

　　游戏规则

　　1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。

　　2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

　　3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。

　　4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。

生日策划方案7

　　一、活动目的及主题

　　4月7日是世界卫生日，每年的这一天，世界各地的人们都要举行各种纪念活动，今年的主题为“城市化和健康”，强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性。幼儿园通过开展一系列世界卫生日宣传教育活动来增强幼儿的卫生健康意识，并使卫生健康的.理念潜移默化地深入到幼儿的内心并且体现于行动。

　　二、活动时间

　　20xx年4月7日为世界卫生日，建议在7日—9日期间开展世界卫生日系列宣传教育活动。

　　三、活动参与人员

　　全体教师和幼儿

　　四、活动内容

　　(一)结合日常保教管理工作

　　1、幼儿入园晨检工作。

　　保健医生与大班幼儿的“健康小卫士”一起进行晨间检查活动。

　　2、幼儿日常盥洗工作。

　　教师在日常活动中加强对盥洗活动的教育，注重洗手环节。教育幼儿知道洗手的顺序(挽袖、打湿、打肥皂、手心、手背、手腕，用清水洗净，甩手上的水)，并教幼儿洗手儿歌：“搓搓手心一二三，搓搓手背三二一，手指头洗仔细，小手腕别忘记。”促使幼儿养成勤洗手的好习惯。

生日策划方案8

　　一、主题：

　　以“欢乐、纪念、成长”为主题，为孩子们营造一个温馨、充满童趣的生日派对。

　　二、活动时间与地点：

　　时间：XXXX年XX月XX日（周X）下午3点至5点

　　地点：XXXX公园

　　三、活动流程：

　　开场表演：邀请专业儿童舞蹈团队进行开场表演，为生日宴会营造欢快的氛围。

　　生日祝福：宴会主持人邀请嘉宾上台为小寿星送上生日祝福，让孩子们感受到温暖的.爱。

　　互动游戏：安排一系列有趣的互动游戏，如“找彩蛋”、“吹泡泡”等，让孩子们在游戏中收获快乐与友谊。

　　生日蛋糕：为小寿星准备一个精美的生日蛋糕，在大家的祝福声中共同庆祝。

　　留影纪念：安排摄影师全程拍摄，记录下这美好时刻。为每位参加宴会的孩子们准备一张照片作为留念。

　　结束仪式：在活动结束时，为小寿星颁发特别定制的生日礼物，感谢大家的参与，并祝福孩子们健康快乐地成长。

　　四、注意事项：

　　安全第一：确保活动现场安全，避免孩子们在游戏中发生碰撞或摔倒。

　　餐饮卫生：选择可靠的餐饮供应商，确保食品新鲜卫生。

生日策划方案9

　　为了让宝宝过一个特别而有意义的生日，我们老师为11、12月份出生的宝宝开一个生日会，让小寿星们在集体生日会中和同伴分享自己的'快乐，展现自己的才艺，在轻松愉快的氛围中度过自己的生日。

　　一、活动准备：

　　1。周三统计过生日的宝宝人数，请李华老师订蛋糕；牛帅负责买水果。

　　2。周三各班老师向家长介绍生日会，要求家长为幼儿做生日帽、带照片（周三之前带来）。

　　3各班老师指导宝宝排练才艺节目，准备音乐磁带。

　　4。提前布置好生日会场（舞台、观众席），准备音响，音乐磁带。

　　5。自助区：碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

　　二、生日会负责人：xxx。

　　生日会背景布置：xxx。

　　照片布置：xxx。

　　桌椅布置：每班一名老师。

　　发水果：xxx

　　音响负责人：xxx

　　主持人：闫春敏

　　照相：刘丽华

　　三、活动过程：

　　1。主持人致开场词。

　　2、才艺展示环节：

　　各班准备一个节目。

　　中间休息十分钟，老师带领幼儿去小便、洗手。

　　3、游戏：《抢椅子》每次5人

　　4、吃生日蛋糕

　　请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

　　5、自助水果

　　小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

　　6、主持人致结束词

　　四、活动结束

　　1、合影留念

　　2、送幼儿回班后，每班留下来一位老师收拾大厅卫生。

生日策划方案10

　　一、准备工作：

　　1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。

　　2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。

　　3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。

　　4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。

　　5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。

　　二、实施方法：

　　1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。

　　2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。

　　3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你.......“诸如此类的煽情的'话。

　　4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。

　　三、活动策划：

　　1、开场：

　　主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。

　　由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。由会长亲自讲话。

　　2、献歌环节:

　　各位亲爱的高官成员，每个部门的部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。

　　3、游戏环节——国王游戏:

　　将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。

　　4、游戏环节——“你我他”游戏：

　　进行刺激的国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。

　　5、最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给会长，结束今天的活动。

　　四、注意事项

　　派对一定要选择安排的地方和安排的方式，特别是儿童派对，要考虑孩子会无意识走丢；派对的材料一定要安排，建议用进口材料的蛋糕和进口气球皮做的气球装饰，气球的充气一定要是氦气；一定要选择专业的活动策划公司。

生日策划方案11

　　一目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二活动主题

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三活动时间

　　20xx年×月×日下午×点

　　四活动地点

　　大厦×楼员工活动室

　　五活动组织

　　行政人事部主持人：×××

　　六活动参加人员

　　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

　　七活动前期准备

　　1. 月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　　2. 通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　　3. 提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　　4.提前通知与会人员。、

　　八活动的流程

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，

　　迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最好的祝福!

　　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿

　　星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

　　第二项：总经理致辞

　　第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，

　　生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留

　　念)

　　第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

　　第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项：感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》

　　第七项：结束

　　结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情

　　与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的.时光;是公司领导提

　　供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充

　　满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

　　让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!

　　九活动经费与预算

　　1. 场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

　　2. 生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

　　3. 生日蛋糕14 *10寸=350元

　　4. 生日贺卡10人*2元=20元

　　共计：770元

　　十总结

　　1.活动照片贴于宣传栏。

　　2. 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日策划方案12

　　一、活动目的

　　*、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设;

　　*、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　*、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

　　*、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

　　三、活动时间：**xx年*月**日

　　四、活动地点：公司二楼培训室

　　五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行

　　六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

　　七、活动的过程：

　　*.**：**进场

　　*.**：**正式开始，活动历时*个半小时

　　*.**：**—**：**整理活动现场

　　八、活动的简易流程：

　　*.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　*.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　*.“公司与你一起成长之我的`生日感言”——员工讲话

　　*.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　*.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　*.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　*.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　九、活动设置：

　　*.“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)

　　*.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

　　*.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　*.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置*-*个，包括唱歌，相声。

　　*.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　*.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　*.“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值***元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　*.场地布置费用***元(包括汽球、彩带、彩灯)。

　　*.生日礼品***元(每人为**元左右的洗浴用品)。

　　*.奖励礼品***元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

　　*.生日蛋糕***元。

　　*.水果***元。

　　*.零食、饮料***元。

　　*.生日贺卡**元、鲜花***元。

　　共计：****元

生日策划方案13

　　活动目的：

　　体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动方式：

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　活动方案：

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　　一、户外活动：

　　1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游

　　主题：员工集体生日会

　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点：农家乐等

　　参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：60x80元/人

　　总费用：2400x3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？

　　2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动

　　主题：精诚合作，团队至上

　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园

　　参加人数：40人左右（可1——3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人

　　总费用：3200x4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛

　　主题：

　　生命源于运动，运动给工作活力

　　目的：

　　通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

　　方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：体育中心等

　　参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人

　　总费用：3200x4000元

　　具体内容：

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活

　　主题：电影丰富我们的生活

　　目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

　　方式：看电影

　　地点：电影院

　　参加人数：10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：50元/人（其中20元含午餐）

　　总费用：500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅

　　主题：的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　目的：

　　1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工良好道德观和价值观

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的'工作。

　　地点：福利院或相关机构

　　参加人数：20人左右

　　费用：30x50元人（午餐费用）

　　总费用：600x100元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园

　　主题：建设我们的家园

　　目的：

　　1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：到山林进行义务植树活动

　　地点：根据联系情况决定

　　参加人数：30x40人左右

　　费用：50x80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。

　　总费用：1000x3200元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

生日策划方案14

　　拍照留念：选择一家专业儿童摄影店为宝宝拍摄生日照。要从以下四个方面对影楼进行考察：环境：店内空间要大，有专门让宝宝玩耍的地方，影棚内的`温度控制在28℃左右，通风设备较好；摄影器材：摄影店内的拍照设施要专门为宝宝准备，这样可以减少灯光对宝宝柔嫩肌肤和眼睛的损害；卫生：摄影店必须保证服装能定期清洗消毒；服务：如果有位专业人员陪宝宝玩，让宝宝放松心情，再引导宝宝就能做出各种可爱的pose。

　　邀请小朋友到家里来做客：邀请同事、朋友、邻居带着宝宝到家里来开生日party。把整个房间划分为几个区域，如：主游戏区、食物供应区、礼物区、家长聊天区、卫生区和宝宝休息区。这样宝宝既可以收到很多的生日礼物和祝福，也结识了很多新朋友。

　　抓周：给宝宝准备十几件有意义的物品。如：书，代表学者；印章，代表会做大官；钱币，代表将来很富有等。将这些物品摆在宝宝面前，让宝宝任意抓取，以此预测宝宝将来会选择的行业与命运。其实，在为宝宝抓周，趣味性应高于对宝宝的期盼，才能真正共享抓周之乐。

生日策划方案15

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

　　2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

　　三、策划原则及宗旨

　　策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

　　四、具体建议

　　1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

　　2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

　　3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

　　4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

　　5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

　　6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

　　7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

　　8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

　　9、根据其本人的'兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

　　10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

　　11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

　　12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

　　五、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

　　六、效果预估

　　实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

　　少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

　　七、注意事项

　　1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

　　2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

　　5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

　　八、其他备案说明

　　1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

　　2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

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