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培训机构年会策划方案

时间:2024-05-20 18:28:04 策划书模板 我要投稿

培训机构年会策划方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的培训机构年会策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训机构年会策划方案

培训机构年会策划方案1

  一、年会的目的

  1. 提升员工的士气和归属,增强团队凝聚力。

  2. 展示企业文化,传递企业价值观。

  3. 激发员工的工作热情和创新思维来源

  4. 促进员工之间的交流和通,增加彼此之间的了解和信任。

  二、年会主题

  年会主题的选要考虑企业的特点、员工的求和市场的势。本文提供以下几个主题供参考:

  1. 回馈,共创未来

  2. 激情无限,创新未来

  3. 团结协作,共赢未来

  4. 互相成就,共享未来

  三、活动内容

  1. 开场秀:由公司领导或员工自愿组成的节目组,为大家带来精彩的开场秀。

  2. 颁奖仪式:为表彰优秀员工、部门和项目组,颁发奖项,激励员工的工作热情。

  3. 互动游戏:通过互动游戏,增加员工之间的交流和通,提高团队凝聚力。

  4. 现场抽奖:为员工提供现场抽奖,增加员工的参与度和期待。

  5. 晚会节目:邀请专业的演员或员工自愿组成的节目组,为大家带来精彩的晚会节目。

  四、场地布置

  1. 台:台要布置在场地的正中央,以便所有人都能来。

  2. 背景:背景要与年会主题相符,可以使用灯光、音乐、道具等元素进行装饰。

  3. 座位:座位要按照员工的职位和部门进行划分,以便员工之间的交流和通。

  4. 餐饮:提供丰富的餐饮,以满足员工的求。

  五、预算

  预算是年会策划的重要一环,要根据公司的经济实力和年会规模进行合理的'分配好以下是预算的几个方面:

  1. 场地租赁费用:根据场地的大小和地理位置进行合理的租赁费用。

  2. 节目表演费用:根据节目的类型和表演者的身份进行合理的费用。

  3. 餐饮费用:根据员工的人数和口味进行合理的餐饮费用。

  4. 装饰费用:根据年会主题和场地的大小进行合理的装饰费用。

  总结:

  以上是一份完整的培训机构年会策划方案,希望能够对大家有所帮助。在策划年会的过程中,们要考虑员工的求和企业的特点,尽可能地满足员工的期待和企业的目标。最后,祝愿大家的年会能够圆满成功!

培训机构年会策划方案2

  20xx年即将逝去,为展现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,企业决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年企业发展成绩总结,以及制定20xx年企业总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升企业的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  企业全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:XXX

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的.歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词。

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