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招新策划书

时间：2024-09-01 10:29:57 策划书模板我要投稿

招新策划书模板

　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，面对新的工作，制定好新的目标，让我们一起来学习写策划书吧。那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的招新策划书模板，希望能够帮助到大家。

招新策划书模板

招新策划书模板1

　　活动主题：大学生英语爱好者协会招新

　　一、活动时间：xx年9月10日——xx年9月12日

　　二、活动地点：主干道

　　三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

　　四、招新目的：

　　宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的`社会实践能力。

　　五、招新要求：

　　1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

　　2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

　　六、招新流程：

　　1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

　　2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

　　3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

　　七、审核确定人员名单：

　　1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

　　2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

　　3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

　　八、活动意义：

　　1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

　　2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

　　3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

　　4、营造和提供良好的外语学术环境。

招新策划书模板2

　　一、招新背景

　　在过去的一年中，***学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的**届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

　　二、招新目的'

　　每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行**年新青年志愿者招新活动。

　　此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

　　三、招新对象

　　***学院20xx级食品学院新生

　　四、招新要求

　　1、有基本的爱心和奉献精神。

　　2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。

　　3、思想品德好，工作积极主动。

　　4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。

　　五、活动时间

　　1、20xx年9月1日(周四)全天

　　2、20xx年9月**日(周一)～9月**日(周五)

　　3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)

　　六、活动流程

　　1、前期准备

　　(1)宣传

　　(2)场地布置

　　时间：由学生会统一安排时间

　　事项安排:

　　2、活动进行

　　第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“***”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

　　第二阶段：(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

　　(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：

　　第三阶段：

　　(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人：***)

　　(2)初试

　　地点：一栋205或206

　　时间：军训期间

　　要求：1、自我介绍。2、才艺展示。3、评委提问1到2个。4、每人限时2到3分钟。

　　入围标准：

　　1不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。

　　2 对青协有一定的了解。

　　3 对所提问题答辩清楚。

　　4 有才艺最好(不做特别要求)

　　初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出**到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

　　(3)复试

　　社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

　　态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

　　应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)

　　考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。

　　3、活动后期

　　(1) 每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

　　(2) 活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

　　(3) 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

　　(4) 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

　　(5) 做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

　　4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。

　　七、注意事项

　　1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

　　2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

　　3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

　　八、附录

　　附1 经费预算

　　宣传单 0.1*100=10元评委喝水 1.5*6=9元复试座谈会 50元总计：69元

招新策划书模板3

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的XX级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会XX年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：XX学院公共管理学院人力资源管理研究会

　　二、招新时间：XX年10月15日

　　三、招新地点：XX学院西校区广场。

　　四、招新负责人：XX

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;

　　2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

　　3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的`距离;

　　4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;

　　5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

　　6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：以XX级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

　　六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

　　七、招新工作过程：

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

　　2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

　　3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料的主要内容：XX年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。XX年11月我会举行第二届高峰论坛。XX年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。XX暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

招新策划书模板4

　　为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的`优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

　　一、招新对象：

　　x届商贸系全体新生

　　二、招新时间：

　　x年9月26号

　　三、招新流程

　　1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

　　报名截至日期：x年9月27号

　　2.第一轮面试：

　　时间：9月26，27号中午12：:00~2:30

　　下午6：00~10:30

　　地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}

　　流程：

　　1、自我介绍【自带简历，贴上相片】

　　2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

　　3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

　　考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

　　注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定

　　4、第二轮面试

　　面试时间;待定

　　流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】

　　5、实战辩论赛

　　面试时间;待定

　　流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

招新策划书模板5

　　一、活动概述

　　1、活动名称：启明星服务社招新活动

　　2、活动时间：20xx年X月X日

　　3、活动地点：学院正门

　　4、参与对象：大一新生

　　5、组办单位：启明星服务社（模拟公司）

　　6、策划人：

　　二、活动主题

　　新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的`核心竞争力，我社各部门将遵守社团招新原则，为社团注入一股新的血液。

　　三、活动流程

　　1、活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

　　2、活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

　　3、活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长招新考核表。

　　4、活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

　　5、招新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

　　6、招新结束，各部门分工，认真收拾现场。

　　四、活动分工

　　1、宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

　　2、秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

　　3、企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

　　4、常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

　　5、网络部：准备电脑（备用一台），音响。

　　6、营销部：开水，杯子。

　　7、外事部：挂条幅。

　　8、其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

　　附：

　　1、活动预算160元，由外事部引资。

　　2、招新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

　　3、着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

　　4、应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

　　5、向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

　　6、必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

　　7、活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

招新策划书模板6

　　一、招新背景：

　　金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

　　二、招新目的.：

　　通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

　　三、招新时间：20xx年9月29日

　　四、招新地点：xx师范大学西区主干道

　　五、招新安排：

　　读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

　　1.8:30值班人员要准时到达值班地点；

　　2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；

　　3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；

　　4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；

　　5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；

　　六、前期准备:

　　1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；

　　2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；

　　4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

　　七、后期总结：

　　1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；

　　2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；

　　3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

　　八、招新的意义：

　　招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

招新策划书模板7

　　一、竞选主题：

　　金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、招新评委

　　1：校学生会代表

　　2：校学生会宿管会各部门代表

　　三、参选对象：

　　金职院大一全体同学，均可报名参加竞选;

　　四、竞选岗位：

　　竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个;(预计)

　　五、竞选条件:

　　1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强;

　　2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想;

　　3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结;

　　4、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作;

　　5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用;

　　6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务;

　　7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声;

　　8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识;

　　六、日程安排：

　　召开宿管会会议，做好招新前准备工作;

　　宣传工作;在各楼幢张贴宣传海报(附1：宣传细则)

　　各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计;

　　安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新生，在之前出好笔试试题，统计打印份数;

　　组织参选人进行笔试;

　　阅笔试试卷;确定面试参选人并公布;

　　确定面试时间，确定面试地点等;

　　各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生;

　　安排、布置面试相关工作;

　　组织参选人进行竞选面试;

　　对面试参选人进行提问;确定一分钟演讲对象并公布;

　　安排、布置一分钟演讲相关工作;

　　对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布; 公布新一届学生会成员名单;

　　召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言;

　　组织新一届学生会成员进行培训;

　　新一届学生会成员正式开展工作;

　　七、竞选程序：

　　(一)报名：

　　1、报名方式及要求：

　　(1)各班班委会成员组织班上同学报名;发放“金职校学生会竞选申请表”(见附表)

　　(2)各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证;

　　(3)参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成;

　　(4)各班参选人的申请书(表)填写好以后，交到日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室;(注：超过此时间段不计);

　　(二)竞选笔试：

　　1、笔试时间：9月日下午6：20开始;

　　2、笔试地点：东边教学楼;(具体待定)

　　3、笔试方式和内容：

　　(1)笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟;

　　(2)题型分别是：

　　选择题：生活小常识：(总分为30分，分为15 个小题，每小题2分); 问答题：针对学生会组织展开的.题目：(总分为25分，分为5 个大题，每个大题5分);

　　写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：(总分为30分，分为4 个大题，每大题78分);

　　考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：(总分15)

　　(三)竞选面试：

　　1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序;

　　2、面试时间：9月X日中午12：00开始;

　　3、面试地点：西边教学楼;(具体待定)

　　4、面试方式和内容：

　　(1)面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问(印象)二个环节;

　　(2)面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间;

　　(3)面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。

　　(四)竞选演讲：

　　1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序;

　　2、演讲时间：9月日12：00开始;

　　3、演讲地点：稻花香109多媒体教室;(具体待定)

　　4、演讲方式和内容：

　　(1)演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节;

　　(2)演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间;

　　(3)演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。

　　八、竞选公示：

　　1、公布时间：

　　(1)笔试结果：于9月xx日下午，公布参加面试的人员名单;

　　(2)面试结果：于9月 xx日下午，公布被考察对象名单;

　　2、公布方式：

　　(1)由学生会宿管会干部以短信方式通知;

　　(2)更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。

　　3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，及结合竞选人的笔试、面试总成绩，最后确定新一届学生会成员;

　　注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期一月天的考察和公示;根据考察情况，确定新一届学生会宿管会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用;

　　九、经费预算：

　　表格打印费： 500元其他费用： 200元费用预计：共 700元

招新策划书模板8

　　一. 活动背景、活动目的

　　又到了丹桂飘香,十月佳期,我校大学生数学建模协会再次迎来一年一度的招新活动。新学期,新气象,对数学及大学生数学建模有兴趣甚至着迷的同学,我们盛情邀请你们加入大学生数学建模协会,在这里，你可以及时获取各种各样的建模信息,并且可以参加由本协会主办的丰富多彩的活动,带着愉快的心情增加自己的数学素养,培养遇事理性应对的良好习惯.同时,希望锻炼自己的同学也可以加入我们的各大部门参与工作,协助办好协会的各项活动.另外,大学生数学建模协会吸收了新鲜的血液,可以为广大同学提供更好的了解大学生数学建模,培养大学生数学建模能力的'平台.

　　二. 活动简介

　　我校大学生数学建模协会由XX届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建,协会自创建以来,秉承着参赛团队的“不畏困难，顽强攻坚，锐意创新，不骄不馁”的良好作风和精神，积极开创有特色的社团发展之路，规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；另外，还可以参加协会的部门纳新，成为协会的骨干人员，参与协会的组织工作。

　　三. 活动主题

　　爱数学，爱建模

　　四. 活动对象

　　华北水利水电学院新校区全体同学

　　五. 活动时间

　　10月22日---10月23日

　　六. 活动地点

　　华北水利水电学院新校区文体中心

　　七. 活动流程

　　1.前期准备：

　　协会迎新时，要抢占先机，第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。

　　2.纳新点布置：

　　（1）在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。

　　（2）桌前悬挂协会宣传语条幅，并放置音响。

　　（3）桌上摆放宣传单，协会及各部门简介，以往活动的合集以供前来询问的同学阅读。

　　（4）准备大学生数学建模协会的徽旗，让新加入的会员先睹为快。

　　3.具体流程：

　　（1）有意参加大学生数学建模协会的同学，在纳新点报名，另外，想要参加各部门工作的同学，报名时需领取表格并认真填写。

　　（2）统计会员报名人数，收取并整理报名表格，由各部门部长和副部长组织部员面试（会员无须面试）。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

　　（3）待所有部门确定部员后，统一整理并公布名单。

　　4.活动工作安排：

　　办公室——整理好协会简介，上一年的活动展板，并负责活动后会员的档案整理工作。

　　组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。

　　宣传部——制作活动宣传海报，条幅及宣传单及其张贴发放等工作。

　　外联部——活动当天布置纳新点，维持活动秩序，财产安全等工作。

　　信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问，并指导新生填写入会表格等相关工作。

　　八. 活动注意事项

　　1. 活动前期准备工作需要抓紧时间（特别是讲解人员），合理安排人员。

　　2. 活动期间有重要事宜者需要提前请假，避免到时缺乏人员。

　　3. 活动期间各部门加强联系，保证纳新工作顺利进行。

　　九. 活动预算

　　宣传海报 X 1 1元

　　签字笔 X2 2元

　　宣传单 X500 50元

　　大学生数学建模协会

　　10月14日

招新策划书模板9

　　我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始，我们轮滑协会定会努力工作，在科技学院营造一个良好的轮滑氛围，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的`轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下：

　　1、做好协会前期的招新宣传工作：

　　(1)9月27号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。

　　(2)在10月5号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。

　　(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。

　　(4)发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。

　　2、在招新时尽量把细节做到

　　(1)招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心回答新生所提出的问题。

　　(2)安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。

　　(3)现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

　　3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。

　　4、招新预算：宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

　　本次招新将完全按照此计划来执行，以达到协会一直所奉行的宗旨。

招新策划书模板10

　　一、活动目的：

　　为了壮大我院记者团的宣传队伍，为学院培养出一支重要的信息小队，能够及时的洞悉并宣传我院的各项活动，也给09、10级大学生提供一个锻炼、提升学生收集、筛选信息能力、服务同学与学校的平台，学院记者团决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，努力开创大学生记者团在新学年中的新局面，特现面向09、10级全体大学生招新。

　　二、主办单位：

　　三、活动时间：

　　报名时间暂定为 XX年XX月 26 日、XX月 27 日;

　　面试时间暂定为XX年XX月28日。

　　四、活动对象：

　　大一、大二学生。

　　五、地点安排：

　　报名地点为学院食堂前;

　　面试地点为学院创新楼102、103。

　　六、活动总流程：

　　(1) 前期准备工作：

　　1、记者团各部应通力协作，做好记者团招新前的宣传推广。

　　2、组织部负责策划书的筹写以及招新活动各方面的总筹划。

　　3、新闻部主要负责活动前后的'宣传工作，包括海报、宣纸等各宣传形式。提前两天制作并张贴海报，海报风格要与招新主题相符。 (本次需电子海报两张 ,一张贴在学院创新楼前宣传栏，一张贴在新生宿舍宣传栏;大小宣纸各一张，主要用于招新报名点 )

　　4、招新报名表由秘书负责拟定，面试的题目由各部汇总再讨论取舍。

　　5、活动部为招新活动借桌椅、还桌椅及报名、面试点的装饰。

　　( 2 )报名具体细则：

　　1、报名形式为摆台，摆台时间为期两天。每天两次摆台，时间安排分别为中午10∶30—12∶50，下午16∶30—19∶00。各部按下表轮流在招新地点招新。(招新的工作人员需提前到达，每次派一秘书来招新地点 )

　　附表：

　　时间

　　10：30～12：50

　　16：00～18：00

　　部门

　　组织部、活动部

　　编辑部、新闻部

　　2、活动部负责招新点秩序，切忌招新点人员多且混乱，招新人员必须清楚基本礼仪，不得拉拉扯扯。

　　3、招新人员必须了解大学生新闻中心的性质，了解记者团的性质，做好引导介绍工作。

　　4、秘书部负责准备：部门介绍(不能被人拿走介绍)、纸笔、报名表等，并且负责摆台期间桌椅板凳的搬移工作(注意：提前确定好摆台结束后桌椅的放置点。)

　　5、新闻部做好摄影摄像。

　　6、报名结束后，组织部负责整理报名表，后将报名表于面试前交给团长。面试结束后负责回收报名表以备份。

　　(3)面试具体细则：

　　1、面试前准备：面试人员可能比较多，所以分成两组同时进行，每组由一名团长和秘书任组长。提前准备好面试相关材料和问题，做好面试。并且通知相关面试官，提前熟悉面试问题和面试过程。

　　2、 XX月 XX 日(周四 )晚，在创新楼 202、203 进行面试。

　　面试流程：

　　17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场，新生报名面试人员入场

　　18：00 面试开始

　　根据报名人数将面试者分为两组分别同时进行面试，每组安排一定数量的面试官。面试官就面试者进行相关问题的提问。开场主持人介绍面试相关事项，如面试的流程，会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试，面试之后若无主办方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试结束后，工作人员收拾现场，并整理面试材料。全部活动结束时间大约在10：00。

　　3、确定名单

　　一周内，可综合面试者的才能才华 (据情况是否笔试 ) 情况进行考察，确定之后，将定人员名单以特定形式公布录取人员信息。

　　七、活动经费预算(待)：

　　项目

　　单价

　　数量

　　总价

　　宣传海报

　　宣纸(一大一小)

　　双面胶

　　笔

招新策划书模板11

　　一．招新背景;

　　又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二．招新目的`：

　　随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展XX年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

　　1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

　　2：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

　　三：招新对象：

　　xx理工学院全体同学

　　四：招新要求

　　服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

　　五：招生新式

　　1：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

　　2：通过网站进行告知（XX，XX，XX…..）

　　六：招新前期准备

　　xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

　　七：活动流程

　　在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　八：人员安排

　　九：活动用具：

　　两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签笔两支……..

　　十：经费预算：略

　　策划单位：xx理工学院xx文学社

　　策划人：xx文学社社长：xx

招新策划书模板12

　　一、背景介绍

　　20xx新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。

　　二、招新目的

　　1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的'交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。

　　三、招新对象

　　西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。

　　四、招新时间

　　20xx年8月19日至9月20日

　　五、招新要求

　　1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　六、招新宣传

　　方案一：刷楼

　　时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼

　　人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。

　　具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码xxxxxxxx.

　　方案二：摆摊

　　时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

　　地点：新食堂门口，康桥苑西侧

　　人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。

　　具体任务

　　在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。

　　（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。

　　（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印

　　版、电子版材料发给每位招新人员。

　　（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。

　　（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。

　　方案三：康桥苑大屏幕

　　时间：开学后一周

　　人员安排：张保成、曾祥俭具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。

　　方案四：.网络宣传

　　时间：8月17日开始

　　地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台人员安排：外宣部负责

　　具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。

　　方案五：开办高端讲座

　　时间：开学后第一周周末地点：待定

　　人员安排：秘书处与外宣部负责

　　具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

　　方案六：参与军训采访、招新的记者

　　时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者

　　具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

　　方案七：梦想百宝箱

　　时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧人员安排：外宣部、秘书处负责

　　具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

　　七、面试安排

　　时间：9月

　　21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室

　　面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）

　　结果通知：一周之内以短信形式告知。

　　八、后期培训

　　时间：9月28日（开学后第三周周六）下午

　　地点：教室

　　培训内容：舆情写作与采访预留任务：十条有效舆情

　　九、招新用具及活动经费

　　1、展板2~3块，荣誉证书若干。

　　2、桌凳一套，音箱一套。

　　3、宣传单若干，海报若干。

　　4、报名登记表、中性笔若干。

　　十、注意事项

　　1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。

　　2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。

　　3、招新展板的设计与制作（张保成）。

　　4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）

　　5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。

　　6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。

　　7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。

　　8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。

招新策划书模板13

　　一、招新目的

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、组织单位

　　主办单位：嘉兴学院商学院

　　策划、承办单位：商学院团总支学生会

　　协办单位：学生会各部门

　　三、招新领导小组

　　院学工办老师：

　　总负责人：

　　团总支学生会：

　　四、招新细则

　　（一）招新对象

　　嘉兴学院设计学院10届全体新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

　　4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

　　5、有某方面特长（如文娱、体育等）。

　　（三）招新人数

　　根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

　　注：本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会

　　（五）招新时间及地点

　　时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

　　地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

　　五、招新流程

　　（一）宣传报名

　　1、具体流程

　　（1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）

　　（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）

　　（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）

　　（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。

　　2、宣传报名阶段要求

　　（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

　　（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

　　（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的`部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

　　（4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

　　3、报名截止时间：待定

　　4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）

　　5、人员分配：宣传海报制作：2—3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人

　　（二）面试海选阶段

　　1、具体流程

　　（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣传中心）

　　（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）

　　（3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。

　　（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

　　（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　（6）公布通过面试的人员。

　　2、面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

　　3、时间：待定

　　4、地点：待定

招新策划书模板14

　　一、活动主题：

　　传承中武精神，以武会友。

　　二、活动宗旨

　　文明其精神，野蛮其体魄。武术协会是以增强学生身体素质，培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质，提高自身的技能，弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。协会秉承着“以武修身，以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动，丰富我们的`大学生活。

　　三、招新地点与时间

　　时间：9月份，具体由社联规定。

　　地点：二食堂公路两旁

　　四、主办单位：

　　学生社团联合会

　　五、承办单位：

　　武术协会

　　六、参加人员会：

　　武术协会干事

　　七、活动目的

　　为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量，同时让武术爱好者有个展示自我，结交同道之人的平台。同时也为了宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

　　八、活动安排

　　【一】招新对象：

　　xx级新生，以及xx级学生

　　【二】招新要求：

　　1、承认武术协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任新强，肯吃苦耐劳

　　3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，服从组织安排

　　4、有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　【三】活动具体计划：

　　1、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报，内容新颖，形式多样，要充分突出武术协会的特色，感受到协会内部的武术精神！制作一定量的协会传单，用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。

　　2、为更加吸引新会员的眼球，促进更多同学加人武术社。在大一新生到来之际，我协会将会流动我协会学员的活动场地，促使更多学生知道此协会。在摆台之际，我协会将在自己的活动范围内，推出双节棍，套路，等表演（具体表演同学我们会在内部决定），并现场体验。希望更多学生了解武术协会。

　　3、在正式招新当天，由武术协会出海报宣武术的协会成立和说明本次招新活动的目的，另外我们会贴出我们协会在前期活动的照片以及我们的宣传单，让同学们了解我们武术协会的活动，而且我们还拿来

　　我们的表演道具，双截棍等。传单上注明各种武术的特色，协会简介。由专门人员耐心讲解。

　　【四】人员安排：

　　一）招新安排：

　　守点人员一共四组，每组三人，按上、下午换班：

　　二）细节安排：

　　1、海报横幅：xxx。

　　2、策划书，宣传单：xxx。

　　3、登记单，会员表：xxx。

　　4、会计（记账，收钱）：xxx。

　　5、后备人员：xxx，xxx，xxx。

　　九、资金预算：

　　宣传单500份 100元

　　颜料5瓶 50元

　　A0纸10张 20元

　　合计170元

　　十、后期工作：

　　我协会将在招新过后的几天，申请教室，进行武术协会宣讲讲座。包括对武术的了解、认识等，并邀请我校武术协会指导老师，以及各位教练，宣讲学习各种武术技能的注意方向。因此，在招新期间会有很多同学知道，武术协会，了解武术协会。

招新策划书模板15

　　活动引言：在丹桂飘香的新学期里，摄影协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好摄影的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的`活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，摄影协会也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动，以下是开展此项工作要做好的几个方面。

　　一、活动时间：

　　从xx年9月7日起，有意愿者均可报名参加

　　二、活动地点：

　　社团工作办公室，也可在各纳新地点，各社团部长，副部长处报名

　　三、活动负责人：

　　社长，副社长，各部部长.副部长

　　四、活动前准备

　　所需物品

　　1、桌椅（数量不限）

　　2、各部纳新成员的工作证

　　3、登记表，笔自带

　　4、海报.宣传标语,传单