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员工团建活动策划方案
为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的员工团建活动策划方案,欢迎阅读与收藏。
员工团建活动策划方案1
主题:公司团队户外拓展活动。
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的'重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。
二、活动目的
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员
公司全体员工。
四、活动负责部门
五、活动具体方案
(一)地点:xx旅游区。
(二)时间:拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活动流程
1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启。
2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神。
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情。
4、分享训练心情和经验。
六、拓展活动日程安排
xx基地。
住宿,若有空一床位,补房差xx元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带。
员工团建活动策划方案2
一、活动目的
为了让员工和他们的家人感受到公司的关怀,解决他们的一些后顾之忧,并激发员工更加积极地为公司创造价值。
二、参与人员
预计有12户家庭参与活动,优先考虑外派员工和自愿报名的员工。
三、活动时间
活动将在9月的'最后一个星期六下午进行。
四、活动场地
活动将在公司的10层多功能报告厅举行,趣味运动会将在附近的学校室内运动场馆进行。
五、活动流程
下午1:30活动开场,播放宣传片。
1:45张鹏总和王昕讲话(孙总)。
2:00开始趣味运动会。
趣味运动会包括以下项目:
1. 两腿三足夹气球:每个家庭派出2人参与比赛,共4组。参赛者用绑在一起的腿夹气球,用手或脚挤破其他队的气球,最后剩余气球最多的家庭获胜。
2. 抬轿子:每个家庭派出3人参与比赛,共4组。大人手挽手搭建一个轿子,孩子坐在上面。4个家庭从起点出发,大人抬着轿子,将孩子送到对面30米处的地方,孩子喂爸爸妈妈葡萄并说鼓励的话,然后返回起点。最先完成任务的家庭获胜。
3. 趣味障碍赛:每个家庭派出2人参与比赛,共4组。两人肩膀并肩,男士蒙眼,女士指挥,顺利经过3个障碍(踩破气球、捡起鲜花、绕过椅子)后到达终点,最先到达终点的家庭获胜。
4. 铁人三项:每个家庭派出1或2人参与比赛,共12组。依次完成绕圈跑、跳绳和踢毽子的三个项目,最先到达终点的家庭获胜。
五点整进行抽奖并颁发奖品:
获胜组每组家庭获得奖品一份,其余奖品通过抽奖方式获得。
一等奖1名:价值300元的家用电器一件。
二等奖2名:价值200元的按摩枕和健身卡。
三等奖3名:价值100元的电水壶或酸奶机。
特别参与奖6名:电影券、食用油等。
活动结束后进行合影留念。
六、活动经费
茶点、饮料费用:200元;
奖品设置:获胜组奖品3份,每组100元,共计300元;
一等奖1份,共计300元;
二等奖2份,每份200元,共计400元;
三等奖3份,每份100元,共计300元;
员工团建活动策划方案3
为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围:
二、适用人员:
全体员工
三、福利项目:
1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的'生日祝福。
3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费:__元/人。
四、责任部门:
行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求:
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
四、费用预算:
按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
五、实施时间:
根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
六、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等)
活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五:卡拉OK(唱到happy)
活动六:组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
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