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三下乡表彰大会的策划书5篇
时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？你所见过的策划书应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的三下乡表彰大会的策划书，欢迎大家分享。
三下乡表彰大会的策划书1
一、活动背景
在学校团委的号召下，系团总支的直接领导下，我系组织开展了以“青春九十年，报国勇争先”为主题的暑期社会实践活动，在本次社会实践活动中我系团总支始终坚持服务新农村建设的'原则，认真引导我系广大青年学生积极投身社会实践活动。
二、活动目的
为了更深入引导广大学生积极投身社会实践，计算机系团总支决定举办20xx年暑期“三下乡”社会实践总结暨表彰大会，对活动中涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰。
三、活动时间
20xx年10月26日13:00(暂定)
四、参与对象
暑假“三下乡”社会实践团队全体成员、计算机系两委会全体干部和干事
五、活动地点
第三教学楼324教室（暂定）
六、活动内容
对20xx年暑期“三下乡”社会实践活动进行总结、表彰活动中涌现出来的先进集体、先进个人
七、活动流程
（一）前期准备阶段
1．召开会议工作人员安排会议（各部门工作具体安排：见附件1）
2．公示计算机系20xx暑期三下乡社会实践活动表彰先进个
人、优秀心得体会及优秀调研报告名单（社实部负责）。
3．制作暑期社会实践活动效果短片（PPT：社实部负责）。
4．确定大会主持人和发言人。
5．所需物品经费预算（经费详细：见附件2）。
6．确定请出席的领导老师并发邀请函。
7．确定参加人员座次表。（见附件3）
（二）活动中期
1. 所有工作人员到位
（1）负责活动彩排工作（10月26日11:30）（社实部、宣传部、学习部）
（2）负责接待领导老师的到来（主席团)
（3）负责参与会议人员座次安排（组织部）
（4）负责各个部门干事以及各班班委的签到与考勤、整个现场拍摄工作（办公室）
（6）负责整个会场活动（社实部）
（7）会场卫生（生活部）
（8）负责活动主持人、礼仪安排就位（文艺部）
（9）负责大会过程中音响设备调控与检测（体育部）
2. 参会人员入场
3. 大会正式开始
(1）观看实践展示短片
（2）全体起立，唱《中国共青团团歌》
（3） 主持人介绍出席嘉宾：计算机系党总支王璐峰书记、计算机系指导老师麻灵老师、计算机系辅导员董瑜老师、计算机系辅导员冉婧老师
（4）由计算机系指导老师麻灵老师总体介绍本期“三下乡”社会实践活动开展情况
（5）由计算机系党总支王璐峰书记宣读《关于表彰20xx年重庆市大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动表现优异同学的决定》
（6）请计算机系领导及老师为获奖同学颁发奖状证书并合影
（7）请先进个人同学代表（朱丹同学）发言
（8) 请计算机系党总记王璐峰书记做重要讲话
（9）与会嘉宾与获奖同学合影
（10）大会结束
（三）活动后期
1． 会场清理（社实部、生活部）
2． 相关物品归还（社实部、体育部）
3. 活动结束后及时撰写新闻并挂网（办公室）
八、 注意事项
（一） 所有分配工作由各部门负责总负责人为该部门部长
（二） 若有关工作该部门不能及时完成，要及时向总负责人报告
（三） 所有工作人员必须在活动前1小时到达会场
（四） 活动期间所有人员必须将手机调为静音、震动或者关机状态，以确保活动正常进行
（五） 活动期间所有人员不得随意走动，无故缺席，或者中途离场情况给予相应惩罚
（六） 成立活动机动组，处理活动过程细节问题及突发事件（社实部）
（七） 备用大会应急方案（见附件4）
（八） 活动结束后及时撰写新闻并挂网（办公室）
计算机系团总支 二○xx年十月二十二日
附件1：部门活动安排
附件2：所需物品及经费预算
附件3：座次安排表（待定）
附件4：活动应急方案
三下乡表彰大会的策划书2
一、指导思想
四中全会精神为指导，围绕“争做党和人民满意的‘四有’好老师”主题，热烈庆祝全国第xx个教师节，进一步弘扬我市广大教师爱岗敬业、教书育人的职业品质，促进教师带头践行社会主义核心价值观，突出体现各级党委和政府对教育工作者的关心重视，展示我市教师队伍建设和教育改革发展取得的`新成绩、新进展，推动社会各界更加关心和支持教育事业发展。
二、活动安排
（一）加强师德师风建设，努力建设党和人民满意的教师队伍
1、热烈庆祝第xx个教师节，举行市、区年度教师座谈会，邀请市领导出席并接见受表彰教师。（责任处室：教师工作处、办公室、组织部、宣传部、政策法规处、财务处、基教处、职成教处、高教处等）
2、开展中小学教师师德承诺活动，自觉抵制有偿家教等违反职业道德行为，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。（责任处室：教师工作处、宣传部、监察室）
（二）加强教师职业能力建设，促进专业成长发展
1、组织开展全市教育系统法律知识电视大赛，增强广大干部教师依法治教、依法执教的意识和能力。（责任处室：政策法规处、市教育电视台）
2、评选首届xx市年度教师，开展20xx年“黄鹤英才（教育）计划”教育名师评选，组织受表彰教师赴各区巡回报告。（责任处室：教师工作处、组织部、宣传部、市语委办）
3、表彰20xx年全市中小学幼儿园“十佳”、“百优”班主任，提升班主任队伍专业化水平；开展“一师一优课，一课一名师”活动，组织教师人人上“优课”，提高中小学教师信息技术应用能力。（责任处室：基教处、教科院）
4、举办市属中等职业学校专业教师技能大赛，建设中等职业学校名师工作室，组织骨干教师赴企业挂职锻炼。（责任处室：职成教处）
5、组织评选第八届xx市优秀外籍教师、第五届xx市先进聘外单位，吸引更多外籍优秀人才服务教育发展。（责任处室：国际合作交流处）
6、组织开展全市第十四届教师五项技能竞赛获奖选手风采展示，进一步扩大教师专业影响力。（责任处室：教育工会）
7、开展农村教师普通话大赛选拔活动，进一步提高农村中小学教师语言能力。（责任处室：市语委办）
（三）服务和关爱教师成长，增强教师队伍的凝聚力和荣誉感
1、举办“江城之恋·爱在教育”教师集体婚礼，增强教师队伍的职业荣誉感。（责任处室：教育工会）
2、开展中小学教师心理健康维护主题活动，进一步普及教师心理健康维护常识，促进教师身心健康。（责任处室：教师工作处、市教科院）
3、走访慰问先模教师，加强对农村偏远学校教师的关心帮助。（责任处室：教育工会）
三、工作要求
1、精心组织，加强领导。市委教育工委、市教育局成立教师节庆祝活动领导小组，由委局主要领导任组长，各项活动的责任处室制定具体活动方案并组织落实，工委宣传部统筹宣传报道工作。各区和相关学校要相应成立工作专班，强化责任落实，精心安排教师节期间各项活动。
2、厉行节约，严格标准。严格执行中央“八项规定”以及省、市相关实施细则，遵循“简朴、隆重、热烈、务实”原则，严格按照相关标准和规定办好教师节庆祝活动。庆祝活动要与党的“三严三实”教育活动结合起来，进一步加强和改进作风，积极为教师办实事。
3、加强宣传，营造氛围。抓住教师节契机，策划组织好宣传活动，集中宣传报道近年来教育事业发展取得的新成绩、涌现出的优秀教师典型，形成正确的社会舆论导向，努力形成尊师重教的良好社会氛围。
4、加强协调，确保稳定。重视教师队伍的稳定问题，加强矛盾的排查化解，耐心做好政策解释工作。积极向有关部门反映教师合理诉求，加强协调沟通，切实维护好教育的和谐与稳定。
三下乡表彰大会的策划书3
教师节来临之际，x银行为答谢奋斗在教育岗位上的全区辛勤教职工，着力为全区教师提供优质、便捷的金融服务，推出“感恩教师情献礼教师节”金融服务活动，具体活动方案如下：
（一）发行一期教师节专项理财产品
1、产品名称：商业银行“丰收信福”20xx年第六十七期专项人民币理财产品；
2、产品类型：为非保本、浮动收益型；
3、目标客户：全体在职在编教师；
4、销售时间：20xx年9月8日至20xx年9月14日（因理财产品规模有限，有购买理财产品意向的教师，请尽可能于9月8日10日三天内购买，x银行能确保前三天教师购买理财产品，后四天不能确保购买）；
5、成立日期：20xx年9月15日；
6、到期日期：20xx年4月9日；
7、产品期限：90天（左右）；
8、预期客户年化收益率：3.5%；
9、销售渠道：x银行所有营业网点或网银；
10、认购金额：起购金额1万元，高于认购起点金额以人民币1万元的整数倍递增。
11、购买理财产品需提供的资料：持本人有效身份证件及在x银行开立的存折或借记卡，并在存折或借记卡账户内存有足额认购金额；
12、购买理财产品需签订的协议：在购买x银行理财产品前，在《x银行客户投资风险承受能力评估问卷》、《x银行理财产品协议书》和《x银行理财产品风险揭示书》上签名，并在风险揭示书上抄录“本人已经阅读风险揭示，愿意承担投资风险”语句。
（二）喜迎教师节，便捷办理信用卡
1、活动时间
20xx年9月1日至20xx年9月30日。
2、活动对象
xx区全体在职在编教师。
3、活动内容
（1）办卡手续更便捷
活动期间内，在职教师凭本人有效身份证可快速申请办理x银行丰收信用卡。
（2）授信额度更灵活
由我局人事部统一向x银行出具年收入和职务明细清单。对符合条件的教师，x银行按以下标准初步授信：
①区教育局班子人员，给予授信额度30万元；
②区教育局机关和各学校中层干部，给予授信额度20万元；
③区教育局机关和各学校普通教师，给予授信额度10万元。
(3)x银行将根据我局人事部提供的明细清单，落实专人，上门办理，具体通过23天时间完成贷记卡办卡手续。
（4）如已持有x银行贷记卡或公务卡的教师，无需再办理信用卡，对已持信用卡需调高授信额度的，可提出申请，按相应级别调高授信额度。
（5）活动期间办理信用卡以教师自愿为原则。
三、活动注意事项
（一）各学校要落实专人布置落实，使每位教师知晓与x银行携手推出的`活动内容，同时接待好x银行上门服务人员。
（二）活动期间，广大教职员工对信用卡使用过程中和购买理财产品的有关问题及其他相关金融服务事项可直接咨询x银行工作人员。
四、x银行贷记卡优惠内容
目前使用x银行卡免年费、免ATM跨行转账（取现）手续费、免个人网银跨行转账手续费、免补制对账单手续费、免调阅签购单手续费。
五、x银行信用卡刷卡消费活动内容
（一）幸运抽奖
活动期间内，每个季度累计消费积分10000分（含)以上的持卡人，刷卡消费在3次(含）以上可参加当季幸运抽奖活动，设一等奖三名，二等奖十名，三等奖四十名，分别获得价值3000元、1000元和500元的现金。
全年累计消费积分100000分（含)以上的持卡人，刷卡消费在10次(含）以上可参加年终大抽奖活动，设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，分别获得价值5000元、3000元、1000元的现金（或等值的礼品）。
（二）积分奖励现金
全年积分在10000分（含)以上，刷卡消费满3次（含）以上，即可奖励：10000分（含）50000分（不含）奖50元；50000分（含）100000分（不含）奖100元；100000分（含）20xx00分（不含）奖200元；20万分(含）以上奖600元。
（三）积分商城
持卡人积累的消费积分可登陆x银行积分商城进行礼品兑换，登陆网址，有数百种精美礼品可兑换。
（四)阶段性优惠活动，我行在20xx年4月20日至20xx年10月10日开展的“丰收普惠礼马上刷卡赢”有奖消费活动，凡在活动期间，单卡消费满三笔且累计金额满3000元，即可参加抽奖。奖项设置特等奖320名(全省范围内），奖品为价值5000元的礼品；一、二、三等奖（本行范围内）各3、6、30名，其中奖品价值分别为3000元、1500元、300元。
三下乡表彰大会的策划书4
为了进一步加强教师队伍建设，引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案：
一、评选范围
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任”评选范围为20xx学年度全市各学校在职班主任。
二、评选条件
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件25。
有下列情况之一者，不能推荐评选：
1、工作时间未满三年者；
2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者；
3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者；
4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者；
5、利用工作时间从事个人经营活动者；
6、弄虚作假，虚报个人学术成果者；
三、评选名额
各有关单位的推荐评选名额见附件1。
四、评选办法
提名推荐和审核工作由各中心学校（市直学校）负责。
1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后，将申报材料上报市教育局。
2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。
五、评选要求
1、加强领导，精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的'引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作。
2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量。要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。
3、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设。
4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。
三下乡表彰大会的策划书5
各部门、各项目部：
为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月25日组织召开公司20xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：20xx年1月25日16：0019：30。
二、会议地点：暂定
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：各部门或项目负责人发言宣读优秀员工名单表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、z项目客户服务部（x）
2、工程维护部（x）
3、秩序维护部（x）
4、项目经理（x）
5、x广场项目经理（x）
6、x花园项目经理（x）
7、行政人事部经理（x）
8、品质管理部经理（x）
9、财务部会计（x）
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）、总结20xx年取得的.成绩与存在的不足，
（2）、提出存在问题的整改措施，
（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x（邮箱：x）上报书面汇报材料；
6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知！
拟制：x
审核：
批准：
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